通化市人民政府办公室明传电报等级特提通市政办明电〔2017〕58号抄送：市委各部门，市人大常委会办公室，市政协办公室，市纪委办公室。通化市人民政府办公室关于印发2017年“通化工匠”评选工作实施方案的通知各县（市、区）人民政府，通化医药高新区管委会，吉林通化国际内陆港务区管委会，市政府各委办局、各直属单位：《2017年“通化工匠”评选工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。通化市人民政府办公室---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2017年11月13日2017年“通化工匠”评选工作实施方案为深入贯彻落实《中共通化市委通化市人民政府印发〈关于激发人才活力服务创新驱动发展的意见〉的通知》（通发〔2017〕17号）精神，进一步健全高技能人才培养激励机制，加快我市高技能人才队伍建设，结合我市实际，制定本实施方案。一、指导思想深入实施人才强市战略，提升区域创新驱动发展核心竞争力，以建设高技能人才队伍为引领，建立健全高技能人才培养、引进、评价、使用、激励、创新工作体系，营造全社会尊重技能人才的良好氛围，带动劳动者队伍素质整体提升。二、评选原则遵循“德才兼备、好中选优、优中择特、公开透明”的原则，确保评选对象的典型性和程序的规范性。三、评选名额---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评选表彰10名“通化工匠”。四、评选条件以我市支柱优势产业为重点，面向我市各类企事业单位在岗职工，突出“德才兼备、注重技能、业内公认、突出专长”的衡量标准，在基层一线操作岗位，直接从事生产、技术、研发等工作，并满足以下条件之一：（一）曾获得“中华技能大奖”“全国技术能手”、国家级行业协会荣誉称号；享受国务院特殊津贴或荣获“全国劳动模范”“五一劳动奖章”。（二）曾获得“吉林省首席技师”“吉林省技能大奖”“吉林省技术能手”、省级行业协会荣誉称号；享受省政府特殊津贴或荣获“省级劳动模范”“五一劳动奖章”。（三）通过职业技能竞赛，获得“通化市技术标兵”“通化市技术能手”荣誉称号或荣获“市级劳动模范”“五一劳动奖章”。（四）在从事岗位和职业中拥有专利或科技创新成果，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题等方面具有突出贡献。（五）掌握本行业、本领域绝活绝技，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，在全省乃至全国处于较高水平，并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拥有一定社会影响力和知名度。（六）在本企（行）业职业技能处于领先水平，积极开展带徒实践活动，乐于传授技艺，促进企（行）业职工队伍整体技能素质提高。五、评选步骤按照组织报名、初审筛选、专家评审、审核确定、社会公示、会议表彰6个步骤进行。（一）组织报名（11月14日—11月27日）。通过单位推荐、行业协会推荐和个人自荐的方式开展报名工作（符合报名条件的均可上报）。（二）初审筛选（11月28日—12月22日）。根据评选总体要求，对报名人员进行初审。初审通过人员分工种组织技能竞赛。（三）专家评审（12月25日—12月27日）。根据竞赛成绩、贡献、业绩等情况，由专家进行综合评审，提出初步人选。（四）审核确定（12月28日—12月29日）。由评选工作领导小组办公室组织相关部门对初步人选进行复审，提出人选意见，报领导小组审核确定。（五）社会公示（2018年1月2日—2018年1月10日）。正式人选名单通过“通化发布”微信平台、市政府网站、市人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力资源社会保障局网站和市级媒体进行公示。公示时间不少于7个工作日。（六）会议表彰（2018年元月中下旬）。召开全市表彰大会，对“通化工匠”予以表彰奖励。六、奖励政策（一）对评出的“通化工匠”授予荣誉称号并颁发荣誉证书，给予每人3万元资金奖励。（二）“通化工匠”获得国家和省“技能大奖”的，由所在地同级财政对其给予每人5000元奖励；获得国家和省“技术能手”的，给予每人3000元奖励；获得国家和省政府特殊津贴的，给予每人5000元...