企业节能减排行为调查及对策分析［摘要］通过企业实地调研、政府访谈、专家建议三个层面对江西43家样木工业企业节能减排意愿、措施、绩效进行实证分析，最终得出政策建议。研究结果体现为两个方面：（1）企业节能减排意愿分为内部驱动因素和外部驱动因素，内部驱动因素主要有经营目标、社会责任、市场需求，而外部驱动因素为管制压力、社会压力、竞争压力；（2）提升企业节能减排的效果，需要企业、政府和公众三方面的共同努力，政府需要规范、引导、监控、激励企业节能减排，企业需要健全体制、提高意识、加人技术投入等，而社会公众则需要增强意识、加强对企业的监督工作。［关键词］工业企业；节能减排行为；政策建议［中图分类号］F426［文献标识码］A1研究背景能源的大量消耗，温室气体的排放成了制约社会可持续发展的两大顽症，企业作为能源消耗和污染排放的大户，实施节能减排责无旁贷［1］。与此同时，政府在生态环保资金投入及监管力度方面非常重视，“十二五”时期，中国生态环保投入将达到3.4力亿元，2013年发改委确定的节能目标为单位GDP能耗下降3.5%,较2011和2012目标提升了0.2个百分点。山此可见，实施节能减排不仅是企业义不容辞的责任和义务，更是政府监管工作的着重点。在国内外学者対节能减排行为的研究中，主要可以分为三个方面:1.1企业节能减排行为的影响因素分析在国内外学者対节能减排行为的影响因素研究中，国内学者主要集中于两个方面：一是对关于企业节能减排行为的制约因素研究，另一个则是关于企业节能减排影响因素与管理对策的理论模型研究⑵。相关的影响因素主要包括•：企业自身的技术能力、行业特征、企业规模、管理者素质,政策层面的支持；外部的政府管制、商会和社会压力等［3］；而企业节能减排的影响因素可以归结为外部驱动力和内部驱动力［4］。1.2企业采取的节能减排行为分析在对企业主要采取的节能减排行为进行分析研究中，主要集中于耗能领域分析和可再生能源开发与利用，重点对高耗能行业可采取的节能减排措施进行研究说明。而在对可再生能源开发与利用研究中则主要集中于对我国可再生能源开发利用的现状及存在问题、发展前景等的介绍。1.3企业节能减排行为管理对策及政策建议研究企业节能减排管理对策及政策建议的研究主要集中于各国家的节能政策和经验，与此同时分析我国节能减排面临的形式，提出实现我国节能减排目标的对策建议。学术界已经对节能减排行为进行了较多研究，但仍然呈现出理论分析为主，实证研究较少的特点，与此同时，针对某一特定地区或行业的节能减排行为原因及日的、采取行为、取得效果、政策建议等的研究仍较少，本项目研究则随机选择江西工业企业进行实证研究，通过对43家工业企业的实地调研及访谈來了解江西工业企业节能减排行为目的、所采取措施、取得效果，最终提出改进建议。2研究设计及数据收集2.1问卷设计流程问卷调查法是本次调研的主要方法，在问卷设计过程中经过了文献研究、企业预调查、资料整理、题目筛选、专家修改等五个步骤最终确定问卷。问卷思路主要为获得五个方面的信息：企业基本情况的了解；企业节能减排原因及冃的；企业所采取的节能减排措施；节能减排绩效；节能减排施行障碍；建议及期望。2.2样木选择通过实地调研，以问卷及访谈的形式对江西65家工业企业中高层管理人员进行抽样调查，实际发出65份问卷，收回的有效问卷43份，问卷回收率为66.15%。在样本选择过程中，各行业占总调查单位的比例为：钢铁7.0%,有色金属7.0%,石油石化2.3%,电力4.7%,机械11.6%,化工2.3%,制药2.3%；同时，被调查样本企业中主要排放的污染物为：烟尘(23.9%)、粉尘(19.7%)、化学需氧量(12.7%).二氧化硫(11.3%)、氮氧化物、重金属离子等。3调研结果分析通过数据分析及文献参考，研究发现企业节能减排意愿由内部驱动因素和外部驱动因素决定，而节能减排意愿驱使企业采取节能减排措施，节能减排措施施行的效果则为节能减排绩效，节能减排措施绩效经反馈转而影响节能减排意愿，同时通过绩效改进进而使节能减排效率优化，而节能减排效率优化也将影响节能减排意愿，具体而言可由以下图示说明:3.1企业节能减排意愿分析企业经...