公道正派是组工干部德的最好体现近日，我认真学习了全国人大常委、法律委员会副主任委员张柏林同志《任人唯贤，服务大局》署名文章和人民日报《换届之际说政德》系列评论文章，深有感触。作为一名从事组织工作的基层组工干部，窃以为，组织部门肩负着为一个地方的发展选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍、打牢基础、保障发展的重任。因此，组工干部是否有“德”，就显得尤为重要。组工干部有“德”，选干部配班子出以公心，不谋私利，任人唯贤，选出来的干部就能让党放心，让人民满意；组工干部无“德”，时刻想着自己的“小圈子”、“小利益”、“小人情”、“小前途”，任人唯钱、任人唯亲、任人唯情，选出来的干部就会成为“三年清知府，十万雪花银”式的酷吏贪官。什么才是组工干部的德呢？要怎样体现呢？我想，说一千道一万，归根结底就是四个字：公道正派。公道正派是组工干部德的最好体现。具体来讲，就是要做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。对己清正是组工干部德的内在要求。《论语·子路》中，孔子说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。精辟道出了“以身作则,身教重于言教”的至关重要性。组工干部是党员中的党员、干部中的干部，其形象的好坏和能力的强弱直接关---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---系到党员、干部和广大人民群众对组织工作的看法，进而影响到党的执政形象和执政基础。因此，组工干部在政治上要清醒坚定、思想上要坦荡磊落、作风上要清正廉洁，堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白为“官”，要做自觉维护党的光辉形象的楷模，要成为党的光辉形象的窗口。对人公正是组工干部德的外在表现。俗话说：“金无足赤，人无完人”。比喻没有十全十美的事物，也比喻不能要求一个人没有缺点和错误。组工干部在干部的选拔任用过程中负有重要责任，组工干部对干部的考察、评价直接决定一个人的进退留转。因此，组工干部要做到对人公正，要客观公正地考察、评价和使用干部，公正合理地看待和处理问题，对人处事出以公心，坚持原则、主持正义，实事求是、敢讲真话，在任何时候、任何情况下，都绝不能搞实用主义，不能用感情、私交、关系等代替政策、原则。对内严格是组工干部德的思想基础。《周易》一书中，对君子如何处世有过这样一句话：“天行健，君子以自强不息。”意即天道运行刚劲雄健，君子应自觉奋发向上，永不松懈。组工干部是党员中的党员、干部中的干部，更应当具有胸怀天下的气魄与魅力；更应当具有牢固、正确的世界观和人生观；更应当具有为党、为国、为人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已的精神世界和理想追求。因此，组工干部在思想上要更加严格要求纯粹、在生活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---上要更加严格要求清廉、在工作中要更加严格要求质量，努力做到讲党性、守原则、遵纪律、慎言行，进一步坚定政治理想、进一步锤炼过硬本领、进一步展示过硬形象，使组织工作真正让党满意、让群众满意。对外平等是组工干部德的行为规范。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，有没有亲和力，能不能让群众满意，关键在于组工干部能不能做到对外平等。“对外平等”是组工干部德的行为规范，是组工干部为人处事必须遵循的重要原则。我国古训就有“民不服我能，而服我公”一说，这个“公”字，就是指要处事公平公正、不偏不倚，用老百姓的话说，就是“一碗水端平”。目前，组织工作面临诸多复杂的新形势和新任务，作为党员中的党员、管干部的干部，对干部的选拔任用直接关系到党的事业的兴衰成败，可以说，责任重之如泰山。因此，组工干部要做到对外平等、不骄不欺，要时刻保持清醒坚定的头脑、谦虚谨慎的作风，坚持原则、秉公办事、宽以待人，不以权谋私、不优亲厚友、不嫌贫爱富，在高标准严要求中做到对外平等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---