新时期油田基层管理与应用集成系统详细设计孙瑶于肇贤吴杰田洋张子恒赵宇[摘要]按照以党发一号文件出台的《关于进一步加强改进三基工作的实施意见》的要求，在新时期，胜利油田要进一步夯实以新提出的《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》《员工价值积分管理手册》为中心的基础工作，加快编制并推广应用“三册”，由此，新的系统构想应运而生。该系统基于B/S模式结构，采用MVC框架下的三层架构，使用迭代开发模式，实现了基层管理和应用集成所需的功能，具有很强的操作性、灵活性和稳定性。[关键词]油田；三册；基层管理；应用集成doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2018.23.026[]F270.7；TP315[]A[]1673-0194（2018）23-0061-061概述1.1设计背景在新时期，以党发一号文件出台的《关于进一步加强改进三基工作的实施意见》已成为胜利油田三基工作的新灯塔。其中最大的创新点和最紧要的任务，就是以《基层单位管理手册》、《基层岗位操作手册》和《员工价值积分管理手册》（简称“三册”）为推手，抓实基层、打牢基础、强化管理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---油田召开的2017年三基工作例会围绕“三册”管理、“三标”（标准化岗位、标准化班组、标准化现场）建设、基层帮扶等三基重点工作，进行了阶段总结和安排部署。本系统着眼于简便、实用、高效，对基层现有管理制度、岗位职责、操作流程、资料报表进行优化整合，实现“一套文本支撑多个体系”，让制度落地、责任生根。1.2建设目标以手冊内容信息化为核心，以价值积分应用集成为重点，以软件系统为工具，全面实现融会贯通，达到全面提升基层管理水平的目的。主要包括以下内容：（1）使职工学习掌握手册，达到快速宣贯的目的；（2）使手册在基层日常生产管理中发挥作用，落地实施；（3）使信息系统能够在全油田灵活、统一推广应用；（4）使手册为上层管理提供支撑。2需求分析2.1功能需求分析系统包含如下功能需求。2.1.1数据库建设（1）完成基础平台相关数据表及表间逻辑关系的设计；（2）完成用于《基层单位管理手册》、《基层岗位操作手册》和《员工价值积分管理手册》的维护与管理的相关数据表的设计；（3）完成价值积分应用集成及与“三册”数据库融合的相关数据表及表间逻辑关系的设计。2.1.2基础平台开发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（1）完成组织机构管理、用户管理、用户权限管理、角色管理、岗位管理、单位岗位配置、功能模块管理、模块URL管理、访问日志、流程管理、待办消息管理等模块的开发；（2）实现大数据量和大并发访问的优化技术。2.1.3单位管理手册与岗位操作手册（1）手册维护：实现手册的结构化存储，确保各章节条目的管理与维护流程化运行；（2）手册查阅：实现文本快速检索，支持按章节、按条目的分类索引，可自定义查询，支持手册下载等；（3）手册管理与应用：实现手册的集中、分类管理，完善手册修订的审核机制，将手册条款标准与价值积分系统关联起来；（4）为不同岗位用户提供相应操作主页，包括我的任务、我的岗位等模块。2.1.4价值积分手册管理与应用（1）手册维护：实现手册的结构化存储功能，确保各章节条目的管理与维护流程化运行；（2）按基层岗位用户、基层管理用户、管理区、采油厂四个等级实现不同层级的价值积分统计与分析功能；（3）实现各单位价值积分标准的维护与积分审核功能，支持批量导入数据；（4）实现价值积分数据的图形化对比功能，支持导出图形界面；（5）实现我的积分、班站积分等个性化工作界面的展示功能，可以清晰了解积分现状与趋势；（6）将价值积分与奖金、效益工资相关联；（7）将价值积分与HR系统相关联。2.2非功能需求分析---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---针对所有管理区，初步估计用户数量在20000以上，系统压力较大。为保证价值积分体系在出现指标变动及计算逻辑调整后数据仍然准确，系统需要满足以下非功能需求。（1）系统应有一定的并发处理能力，数据库并发时，用户不应等待太长时间；前端页面并发时，系统也应能...