知识管理与档案管理论文第一篇1档案管理与知识管理的相似处档案管理是一项复杂的工作，其主要是对社会各界的信息进行收集与整理，这些信息包括政府机构的信息、媒体信息源、隐性信息等等。在企业内部，可以通过观察与沟通获得员工行为以及工作特征的隐性信息，而对于企业竞争对手的隐性信息，主要是通过媒体信息源以及与竞争对手企业有密切联系的员工处获得。掌握这些档案信息，可以提高企业的竞争力，可以帮助企业有效的抢占市场，提高经济效益。知识管理是在显性知识与隐性知识中，获取共享以及共同发展的途径，其组员包括对显性知识的组织以及对隐性知识的挖掘。隐性知识可以通过观察与访谈得到而知识管理有助于提高这些知识的价值，通过共享，还可以提高知识的利用率。知识管理的理念是将知识看做重要的资源，其与档案管理有着较多的相似之处，都强调人的主观能动性，而且讲求创新。知识管理可以对市场变化进行感知，可以了解竞争对手的隐性信息，在获得这些信息后，需要应用档案管理的方法对其进行归类与整理。档案管理产生的时间早于知识管理，但是在档案管理中，却蕴含了知识管理的理论，其可以为企业发展创造较多机遇，而且可以促进企业间的良性竞争。档案管理与知识管理的研究对象都是信息知识，档案管理是对竞争对手以及市场环境信息的管理，通过档案管理人员的加工与处理，可以产生具有更高价值的信息资源。档案管理的对知识信息的加工，而信息管理也是将知识形象作为管理的核心，虽然社会中对知识管理有着较多的表述，但是知识管理依然是将信息知识作为主要的作用主体以及研究对象。档案管理与知识管理都是提高企业竞争力的有效方式，将档案管理与知识管理具有相辅相成的作用，将二者结合在一起，可以减轻档案管理人员的工作量，提高管理人员的工作效率将信息管理的理念融入知识管理中，可以解决知识管理中存在的问题。档案管理与知识管理具有相互促进的关系，档案管理是在一定的信息需求、知识需求前提下，对竞争对手、竞争环境信息。档案管理系统把员工从信息的海洋中解脱出来，并且档案管理与知识管理结合在一起，还可以促进二者共同发展。2档案管理与知识管理的良性互动关系档案管理与知识管理还具有良性互动的关系，所以，相关人员要将二者有着的结合在一起，并相互借鉴管理中的方法与经验，制定出具有长远性的发展与管理战略，使得档案管理工作由物质经济层面向知识经济层面转移，这对二者的发展有着推波助澜的作用。另外，在信息不断发展的今天，档案管理这项工作越来越重要，而且传统的管理模式已经无法适应社会发展的要求，必须以知识创新的理念对其进行改进与完善，下面笔者对档案管理与知识管理的关系进行简单的分析与介绍。知识管理可以拓展档案管理的领域在知识管理过程中，涉及收集和分析知识需求和生产、转化知识以及知识的应用与创新等方面。那么，在开展档案管理工作时，首先也应明确档案管理需求，这就要求在规划阶段做好需求调查分析等工作；接着对档案管理资料进行收集、审核、组织、存储、处理、分析等，最终生成符合要求的档案管理产品然后将此产品进行传递，并进行扩散利用。最后，还要通过调查问卷、座谈会等方式，对档案管理产品使用后的效收集反馈信息，并对其进行科学分析，做出档案管理工作的新规划，以好地符合企业的档案管理需求。知识管理可以提升档案管理的价值运用知识进行管理是知识管理的又一个重要内容。可以说，对知识的管理是基础和手段，而运用知识服务于各项管理工作则是知识管理的根本目的和归宿。档案中凝结着经营管理、科学研究、生产建设的经验，对各项管理工作具有直接和间接的凭证和参考价值。它为经营决策提供现实和可靠的依据，是科技生产活动的直接依据和参考。但是，档案中积累的知识如果不被管理者开发、不能有效地被运用，那么，其价值只能是潜在的而非现实的。档案管理促进知识管理档案管理研究对知识管理理念的吸纳以及知识管理对档案管理研究的渗透和影响，必将对档案管理领域的改革产生深远的影响。事实证明：档案管理研究需要知识的管理，而知识管理也同样需要档案管理学科的进一步发展与建设，这是一种相互...