来沪人员就业情况数据分析出炉数据显示，来沪从业人员的平均年龄达32.24岁，同比增长0.46岁。其中，21岁-30岁年龄段仍然是来沪就业人数集中年龄段，占比达到45.92%。安徽、江苏、河南、四川、湖北等长江流域的省份仍然是来沪从业人员的主要户籍来源地。来沪就业的主要所在地主要分布于浦东、闵行、嘉定等近郊区。截至6月末，从产业分布特点来看，来沪从业人员中第三产业的从业人数占比为66.92%，继续呈上升趋势。从行业分布来看，服务业从业人数持续增长。私营、有限责任制企业仍是吸纳就业的主力军。私营企业的来沪人员就业人数最多，但是所占比例较去年同期有所下降。据市统计局资料显示，截至2022年末，上海外来常住人口数量已达981.65万，约占常住总人口数量的.40%。目前，处于劳动年龄段的来沪从业人员数量与户籍人口几乎等量齐观，来沪从业人员已成为上海经济和社会发展不可或缺的重要力量。据统计，2022年6月末，在本市办理就业登记的来沪从业人员共443.38万人，同比增加21.55万人，增幅5.11%。其中，办理单位就业登记的来沪从业人员共436.48万人，同比增加20.32万人。尽管，办理就业登记的人数仍呈继续增加的趋势，但2022年上半年，首次在沪就业的来沪从业人员为45.53万人，同比减少了3.47万人，减幅7.08%。除单位就业外，办理灵活就业登记的来沪从业人员6.9万人，同比增加1.23万人。数据指出，截至6月末，从产业分布特点来看，单位就业的来沪从业人员中第三产业的从业人数占比为66.92%，继续呈上升趋势。近年来，随着本市加速产业结构调整布局，劳动密集型产业逐渐外迁，就业结构也在不断发生变化。以制造业为主的第二产业从业人数占比有所下降，从2022年上半年末的约占四成下降到目前的32.98%。从行业分布来看，服务业从业人数持续增长。其中，按照数据的变动情况，以专业技术服务为代表的现代服务业和以批发零售业为代表的传统服务业同比增幅居前，而制造业等行业的从业人数同比则出现一定程度减少。从企业类型的角度出发，私营、有限责任制企业仍是吸纳就业的主力军。私营企业的来沪人员就业人数最多，但是所占比例较去年同期有所下降。其他类型企业的从业人数占比与去年同期相比变化不大。此外，来沪从业人员的平均年龄达32.24岁，同比增长0.46岁。其中，21-30岁年龄段仍然是来沪就业人数集中年龄段，占比达到45.92%。而按照户籍来源地的分布特点，安徽、江苏、河南、四川、湖北等长江流域的省份仍然是来沪从业人员的主要户籍来源地。来沪就业的所在地主要分布于浦东、闵行、嘉定等近郊区。