湖北省临床重点专科评分标准R容内核考分标准法方核考O211专科规模科识看标查室场科现科;专件点二S一53院指医程查流--F---、尢合也nsHVY数位床8顼分24n少22经费支持2据数关有对核表报账医查科用专专■■6据数关有对核3发展环境有构院机序多26li4专科O■4---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序号容内核考标准分法方核考评分标准队伍学士、硕士、博士学位所占比例12查学位证书原件，各学位医师应占专科医师的比例为硕士达30%,博士达10%每项各占总分值的1/3,满足3项标准方可得满分，有一类人员不达标扣4分高级、中级、初级所占比例9查职称证书，高级、中级、初级人员占医师总数比例为3：4：3各级人员比例可上下浮动5%范围,满足3项标准方可得分二科室管理1005综合管理科室有发展规划、年度工作计划及年度总结5查近三年有关资料无发展规划、T作计划或年度总结均不得分6质量管理专科有医疗质量管理组织,有医疗质量的管理制度，并组织落实10查资料、查病历、查记录，病历不少于10份,每月有一次科内医疗质量检查记录；抽查2名T作人员未成立组织不得分；科主任不是第一责任人不得分；每月未立期检查不得分；1人不熟悉扣2分专科有建全的岗位职责，并能认真履行4查资料，现场抽查医、护人员各1名进行考核无资料不得分；1人不合格扣2分医护人员“三基”知识考核10现场抽查医、护人员各2名进行考核1人不合格扌II2分严格执行十三项核心制度10现场查看，抽查病历10份一项未落实扣2分甲级病案率$90%5现场查阅病历不少于10份，并计算比例每降1%扣1分，有丙级病历不得分科室有院感制度和措施6随机现场抽查和抽查报表院感制度和措施一处未落实即不得分R容内核考分标准法方核考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7安全管理有案n有实录记缺疗医劃检和度制理管全安疗医有查录记、一一责生委发次n场现查录记si8人才培养科实专落科及进三9病区服务料资查R容内核考分标准法方核考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---o诊疗服务511住戶分料资査-亠服务效果511r^Ms-■艸评麻、实人了师方奁、验床理1矢疗释抽术实临代者渝洽解R容内核考分标准法方核考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---「四O53211技术特色科项科能份专术木吓10酢技K『的602现情严场况311发展潜力50冃O」、匚I1x新划对引-否益是效展生开产目并项成，完料期资按理否W-是查评划项分计按得无未不E料资查4技术成果臥利发专5辐射能力E料资查序号容内核考标准分法方核考评分标准---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五科研与教学240学术影响7016术灿况嚮学带情俄计职称（正高或40岁以下的副高）5查职称证书正高级职称或40岁以下副高级职称5分；非高级职称不得分主持科研项冃（国家级、省级、市级）6查获准批件，多个项冃可累加计分，最高不超过标准分国家级6分，省级4分，市级2分发表论文6篇（统计源以±）9查评审前三年内以第一作者或通讯作者发表的统计源以上杂志少一篇扌II2分；2篇以下不得分专科人员的学术兼职（15分）全国性学会主委、副主委、常委、委员8查颁发的聘书。一人担任数职，以最高学术职称登记一次，学科多人担任职务，累加记分，最高分不超过标准分全国主委8分、副主委7分，常委5分，委员3分省级主委、副主委、常委、委员5省主委5分，副主委3分，常委2分、委员1分市级主委、副主委2市主委2分，副主委1分专科人员杂志任职（15分）SCI收录杂志的主编、副主编、常'务编委、编委8查杂志编辑部颁发的聘书。一人担任数职，以最高学术职称登记一次，学科多人担任职务，累加记分，最高不超过标准分主编8分、副主编5分，常务编委3分，编委2分中华医学会系列杂志主编、副主编、常务编委、编委5主编5分、副主编3分，常务编委2分，编委1分统计源杂志主编、副主编、常务编委、编委2主编、副主编2分，常务编委、编委1分承办或主办的学术会议（10分）国际性学术会议4查有效评审时间内会议通知、签到表及相关材料，多次承办或主办本专科的会议可...