浅谈在护理工作中对护患纠纷的防范浅谈在护理工作中对护患纠纷的防范［］R47［文献标识码］B［］1005-0019(2009)7-0183-01［摘要］随着我国医疗制度的不断深化及人们对自我保健意识的不断提高,越来越多的人幵始意识到，在就医过程中维护自身的权益，从而对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出很高的要求。由于受贯性的工作流程及个别护士的服务意识相对滞后的因素制约，往往导致护患纠纷。因此通过分析造成护理纠纷的诸多因素,有针对性地提出了解决这些问题的方案，对护理人员进行经常性的安全教育、规章制度及职业道德教育，重视专业理论学习，努力提高护理技术操作水平，增强了护理人员的法制、法律观念,提高服务质量，保证病人得到高质量、高水平的服务，最大限度地减少护理纠纷的发生。［关键词］护理工作;护患纠纷1护理工作中引发医疗纠纷的常见原因分析随着人们法律意识的不断增强，对健康关注程度的提高,在疾病诊治的同时，维权意识也越来越强。对护理人员的技术水平、服务质量，以及护理治理提出了史高的要求。1.1患者及其家属对护理服务态度不满意:在临床工作中一些护士缺乏主动服务意识，态度冷漠、语言简单生硬,在和患者沟通时不能做到与患者对视，或肢体语言不得体，不能耐心回答患者提出的问题，说话不严谨，解释工作不到位，甚至解释错误等,造成患者及家属心情不愉快，对护士的信任度大打折扣，从而引发护患纠纷。1.2护士业务能力欠缺，患者对操作技术不满意:在护理纠纷中因为操作技术欠佳使患者家属不满意，如儿科输液未能一针见血，或护士对某些医疗设备不能熟练使用延误治疗等。1・3责任心不强:个别护士在工作中缺乏责任心，在诊疗过程中不遵守规章制度，如不认真执行三查七对制度，巡视病房不仔细，未及时发现问题，慎独精神较差，以致于造成护理质量下降，甚至给患者带来不同程度的伤害，如输错液体及液体外渗都是由于责任心不强而引发的护理纠纷。1.4护理人员法制观念淡薄:2002年9月1H实施的《医疗事故处理条例》及配套文件中明确了护士的职责、患者的权益以及对护理人员的护理活动要求，为患者保护自己的利益提供了依据，强调了患者的知情权。法律本身对医护人员、患者都是保护其合法权益，护理人员必须运用法律手段维护护患双方的合法权益。而护理人员在日常工作中，由于惯性思维，不注重履行告知义务及签字手续，护理文件书写不规范,或随便议论患者病情，使发生纠纷吋举证不利。1・5患者的口我保护意识和维权意识加强:随着社会的进步及《医疗事故处理条例》的出台和实施，患者的法律意识和维权意识逐渐增强。1・6其他：由于护士与患者接触的吋间最多，因而产生矛盾的机会也最多，有很多非医疗护理上的问题患者或家属都向护士來询问，如果说“不知道”或解释的不满意,都有可能引起患者的不满或纠纷的产生，因而护士常常感到很委屈。2防范护患纠纷的对策2.1增强护理法律观念提高自我保护意识:法律既保护患者的合法权益，也保护医护人员合法权益，护理人员必须主动运用法律手段维护双方合法权益。所以要组织护理人员认真学习相关的法律法规，明确工作责任与法律责任的关系，平时工作中自觉约束护理行为，保护患者并自我保护,防范护患纠纷［1］。2.2严格执行各项规章制度及各项操作规程:严格遵守规章制度和操作规程是医护安全的基本保证。临床医疗活动中的每个环节都有不确定的因素，存在风险,大部分医疗纠纷都是医务人员失职或违反操作常规和规章制度造成的。因此，加强护理人员责任心，严格制度管理是保证护理安全的有效方法。护士长每天对护理工作的各个环节进行自查，对照规章制度，发现问题及时纠正，培养护士良好的职业素质和责任心，保证护理工作安全有序进行。2.3认真书写护理记录:随着《医疗事故处理条例》的实施，护理病历将作为客观资料成为医疗纠纷或事故必须出证的材料Z—。因此必须做到客观、真实、完整、准确、及吋、准确、真实、详细地进行书写，不能对文字记录随意涂改、字迹潦草、粘贴、刀刮,不能缺项等,尤其对意外事件发生和处理的相关记录要认真填写，应与医生记录和符,不能随意更改，避免引起护理纠纷。当面临举证倒置时就会承担...