新时代的劳动者[框题能力提升(十)]一、选择题人力资源和社会保障部相关负责人表示，2017年需要安排的城镇新增就业人员超．1过1500万，就业形势错综复杂，结构性矛盾更加突出，人社部也会实施制定新一轮就业创业政策、做好重点群体的就业工作、突出抓好创业工作、抓好职业技能培训和加强公共就业服务等五个方面的措施，确保2017年就业任务完成。这样做是因为()①就业是社会存在和发展的基础②就业有利于增加居民收入，刺激消费③就业是民生之本，对社会稳定和发展具有重要意义④解决就业是社会主义的本质要求，有利于实现同步富裕A．①②B④①．C．②③D④③．解析：选C本题主要考查劳动和就业的知识。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，①错误，排除；④中“同步富裕”说法错误，排除；就业是民生之本，能增加居民的收入，刺激消费，②③正确且符合题意，故本题选C项。大学生就业是我国当前的社会热点之一。据此回答2～3题。．2就业是民生之本。实现社会协调发展必须推动更高质量的就业。提高就业质量，政府应采取的措施有()①保障劳动者的权利，创造和谐的劳动关系②劳动者要树立自主择业观，主动加强技能培训③实施积极的就业政策，千方百计扩大就业④强化竞争意识，引导劳动者从事更加体面的工作A．①②B③①．C．②④D④③．解析：选B提高就业质量，政府应该采取积极的就业政策，使劳动者的权利得到保障，劳动者与用工单位之间的关系和谐，扩大就业范围和领域，为劳动者提供更好的就业环境，故①③入选。②④不符合题意，设问要求政府解决就业问题，而不是劳动者，政府可以强化竞争意识，但引导劳动者从事更加体面的工作说法错误，应该引导劳动者树立职。业平等观，故排除面对严峻的就业形势，大学生应树立的择业观念是．3()①根据个人的兴趣、专长和条件，自主择业②社会主义国家，择业要靠政府③工作一定要干净、体面，不要让人看不起④不断提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要A．①②B③②．C．③④D④①．解析：选D本题考查劳动者应树立的正确就业观念。②③错误，应排除；①④说法正确且符合题意，故选D项。虽然公务员的待遇有一定的下滑，但仍然挡不住报考的热情。2017年国家公务员．4考试报名人数高达178万，职位最高竞争比例达6980∶1，但西部和艰苦边远地区的职位报考比例相对较低，有502个冷门职位无人问津。面对这种情况，考生要实现就业应该()①树立职业平等观②扩大公务员的就业规模③拓宽劳动力市场就业的信息④通过多种方式实现就业A．①②B③②．C．①④D④③．解析：选C③拓宽劳动力市场就业的信息，是党和政府推进就业所采取的措施，与题干要求不符，排除；公务员竞争激烈，而西部和偏远艰苦地区的报名较少，这说明就业者没有树立职业平等的观念；争相报考公务员，说明求职者没有树立多种方式就业观，①④说法正确；②说法错误。．5近年来就业歧视现象成为困扰劳动者、求职者的一大难题：性别歧视、相貌歧视、地域歧视、学历歧视……上述现象的存在()①侵害了求职者公平竞争和平等就业权②妨碍了劳动力在全社会范围内的流动③会导致劳动者职业技能的进一步降低④制约了劳动力市场的公平秩序的形成④②①．A．①②③BC．①③④D④③②．解析：选B本题考查劳动者合法权益知识。性别歧视等是对劳动者平等就业权利的侵害，不利于劳动力资源的配置，不利于劳动力市场的健康发展，①②④正确，③材料未体现。假如你是某企业的职工，在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是．6()A．为了保住工作应忍气吞声B．联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉D．应遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务解析：选C劳动者在自身权益受到侵害时，既不能忍气吞声，又不能采取报复的手段，而应该拿起法律武器，故选C项。．7实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履行劳动者的义务解析：选D本题考查劳动者的权利与义务的关系。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保...