豫油工会〔2010〕84号关于开展“比学赶帮超”主题活动的通知各单位：为进一步落实集团公司工作会议精神，激发油田上下干事创业、奋发进取的热情，局党委、勘探局、分公司、局工会决定，在全油田范围内开展“比学赶帮超”主题活动。现将具体事宜通知如下：一、指导思想认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕集团公司下达的生产经营指标和油田四届四次党委扩大会议、八届五中国石化集团河南石油勘探局文件次职代会提出的任务目标，通过开展“比学赶帮超”活动，调动职工群众的积极性，推动生产经营任务的顺利完成。二、组织领导为确保“比学赶帮超”活动取得实效，成立领导小组。组长：李联五唐大鹏副组长：李科成员由局、分公司领导和机关相关处室负责人组成。办公室设在局工会，杨明和同志担任办公室主任，负责日常工作。联系电话：63830309，IP地址：10.81.138.135。三、主要内容1、比——通过同行业、同工种、同岗位关键指标的对比，比出差距，比出方向，比出压力，比出干劲，不断激发奋进动力。2、学——对照先进指标、先进人物、先进经验学习，形成勤学习、善交流、学以致用的浓厚氛围，不断提升自身工作能力。3、赶——把先进指标、先进人物、先进经验作为标杆，立足本岗位，学赶先进，赶创标杆。4、帮——强化团队意识和协作精神，通过“传帮带”、“结对子”、“成果公示”等形式，共享先进技术和成功经验，相互帮带，共同进步。5、超——树立赶超意识，发扬“敢拚、能拚、会拚”的亮剑精神，争当标杆、超越标杆，努力开拓油田发展新局面。四、活动安排1、各单位接到通知后，要组织干部职工进一步学习局党委四届四次扩大会议和油田八届五次职代会精神，充分认识开展“比学赶帮超”主题活动的目的意义，把“见红旗就扛、有第一就争”的精神，转化成为广大干部职工的自觉行动。2、活动共分“油气生产、石油工程、生产辅助、社区服务”四个板块开展，由负责部门制定活动方案、标杆确认和组织实施。3、各单位（包括没有竞赛指标的单位）根据各自特点，制订本单位开展“比学赶帮超”活动的实施方案，并于3月31日前报活动领导小组办公室备案。4、活动检查、考核、奖励办法另行制定。5、局安排竞赛指标见附表。五、几点要求1、加强领导，落实责任。“比学赶帮超”主题活动是贯彻落实集团公司工作会议精神的重大举措。各单位、各部门要高度重视，结合工作实际，成立相应的工作机构，进行专题研究，根据不同层面、不同行业的实际情况，分类确定活动内容、设计活动载体，制定切实可行的活动方案，有针对性地组织开展活动，迅速掀起“比学赶帮超”活动的热潮。2、突出主题，精心组织。要根据活动主题，结合贯彻局党委四届四次扩大会议和油田八届五次职代会精神、结合“四强四优”活动、结合学习“台塑”活动、结合开展合理化建议活动，找准新定位，明确新指标，推出新举措，紧紧抓住各个环节，切实使“比学赶帮超”活动见到实效。3、重视宣传，营造氛围。各单位、各部门要加强信息报送，及时宣传、推广在活动中涌现出的好的经验、做法和先进典型事迹，采取多种形式营造良好的活动氛围，形成正面合力。中共中国石化集团中国石化集团河南石油勘探局委员会河南石油勘探局中国石油化工股份有限公司河南石油勘探局河南油田分公司工会委员会二○一○年三月二十二日主题词：比学赶帮超主题通知抄报：中共中国石油化工集团公司党组，中国石油化工集团公司，中国石油化工股份有限公司，河南省总工会，中国能源化学工会。抄送：局、分公司领导，副总师，机关各部门。中国石化集团河南石油勘探局党政办公室2010年3月22日印发附件河南油田“比学赶帮超”主题活动分板块标杆表序号板块负责部门活动主体关键指标油田标杆系统标杆全国标杆备注1油气生产开发事业部采油队产量完成率（%）123.6123.6季度分层注水合格率（%）100季度油井综合利用率（%）100季度作业队单车月速（标准井次/车.月）38季度单车百标准井次（天）79时刻单车双百标准井次（天）时刻2石油工程石油工程处钻井队创纪录（项）时刻，总部钻井方面所有纪录1万米进尺（天）90时刻2万米进尺（天）219时刻3万米进尺（天）3...