臺北市政府公務員廉政倫理規範中華民國89年7月1日臺北市政府(89)府政三字第8904033200號函頒中華民國90年2月21日臺北市政府(90)府政三字第9000347800號函修正中華民國90年8月9日臺北市政府(90)府政三字第9007300400號函修正中華民國90年9月14日臺北市政府(90)府政三字第901134700號函修正中華民國92年12月8日臺北市政府(92)府政三字第09200311400號函修正中華民國94年9月8日臺北市政府(94)府政三字第09405986800號函修正中華民國97年8月22日臺北市政府(97)府政三字第09731153600號函修正第一點臺北市政府（以下簡稱本府）為革新政治風氣，要求本府公務員以公共利益為依歸，依法行政，確保民眾對公務員公正執行職務之信賴，特訂定本規範。第二點本規範用詞，定義如下：（一）公務員：指本府依法令從事公務之人員。（二）與其職務有利害關係：指個人、法人、團體或其他單位與本機關（構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者：1、業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係。2、正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。3、其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。（三）正常社交禮俗標準：指一般人社交往來，市價不超過新臺幣三千元者。但同一年度自同一贈與人之受贈財物以新臺幣一萬元為限。（四）公務禮儀：指基於公務需要，在國內（外）訪問、接待外賓、推動業務、溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗所為之活動。（五）請託關說：指當事人或代表其利益之人就涉及機關業務具體事項之決定或執行與否，以書面、口頭或其他方式提出要求，致有違法或不當影響特定權利義務之虞者。（六）受贈財物：指以無償或不相當之對價，要求、期約或收受財物或其他具有經濟價值之利益。（七）飲宴應酬：指公務員參加他人邀請之飲宴招待或其他應酬活動。第三點公務員遇有請託關說，應於三日內簽報長官並知會政風機構。請託關說非以書面為之者，政風機構受知會時應作成書面紀錄，載明請託關說---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---者之姓名、身分、時間、地點、方式及內容。第四點公務員無法判斷是否為請託關說時，得依前點規定辦理。第五點公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者之餽贈。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞者，不在此限：（一）屬公務禮儀。（二）長官之獎勵、救助或慰問。（三）公務員間因生育、喬遷、到（離）職異動及本人、配偶或直系親屬結婚、訂婚、傷病、死亡時所為之餽贈，其市價未超過正常社交禮俗標準。（四）符合社會禮儀或習俗。（五）受贈財物市價在新臺幣二百元以下或對機關（構）內多數人為之，市價總額在新臺幣一千元以下。第六點公務員遇有受贈財物情事，應依下列程序處理：（一）與其職務有利害關係者，除前點但書之情形外，應予以拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；退還有困難時，除簽報長官外，應於受贈之日起三日內，將餽贈之財物送交政風機構處理。（二）前點第四款之情形，應簽報其長官並知會政風機構。（三）除親屬或經常交往之朋友外，雖無職務上利害關係，其市價超過正常社交禮俗標準者，應於受贈之日起三日內，簽報長官，必要時並知會政風機構。前項第一款退還有困難之財物，政風機構應視受贈財物之性質及價值，提出歸公、付費收受、轉贈慈善機構或其他適當建議，簽報機關（構）首長核定後執行。第七點有下列情形之一者，推定為公務員本人受贈財物：（一）由其配偶、直系血親或同財共居之家屬要求、期約或收受。（二）藉由第三人要求、期約或收受後，轉交予本人或前款之人。第八點公務員不得參加與其職務有利害關係者所邀請之飲宴應酬或出入不正當場所。但飲宴應酬有下列情形之一者，不在此限：（一）基於公務禮儀確有必要參加。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）廠商因公務目的於正當場所開會、舉辦活動，邀請機關派員參加。（三）因民俗節慶公開舉辦，且邀請一般人參加之活動。（四）長官之獎勵、慰勞。（五）公務員間因生育、喬遷、到（離）職異動及直系親屬結婚、訂婚、喪禮...