基于迁移策略的动态工作流的研究与设计

基于迁移策略的动态工作流的研究与设计摘要:为了使工作流系统能够在运行过程中支持过程定义的动态可变,探讨工作流在过程方面发生动态修改的分类,分析重启、继续执行、迁移等多种动态修改策略的优缺点,重点研究了迁移策略的实现,提出了一种基于迁移策略的动态工作流的设计方法。该方法首先加载数据表中的过程定义信息,并根据反射机制动态创建相应的工作流对象及其方法。然后设计了一种迁移策略执行算法,根据迁移规则XML配置文件,动态完成运行时的旧工作流到新工作流的转换,从而提高了工作流系统的动态性。关键字:工作流;动态工作流;修改策略;状态迁移策略:TN964734文献标识码:A:10047373X(2014)06?0062?03工作流的概念最早出现在生产组织和办公自动化等领域,这是由于这些领域日常的工作流程都是具有固定的流程,为了提高工作效率提出了工作流的概念,它是将工作分解成分工明确的任务或角色,不同角色之间按照一定的规则和顺序来执行这些任务[1],这样就能够达到提高工作效率、提高企业管理水平和企业竞争力的目的。早期的工作流管理系统是在软件设计阶段完成过程定义的设计,系统执行期间用户只需按照步骤完成操作,然而,一旦工作流系统启动后,工作流的执行过程就不会发生改变,只能根据事先定义的流程进行,需要改变工作流程时就必须重新进行软件设计,造成资源浪费。随着科学技术和市场经济的不断发展,多数企业处于一个快速连续变化的环境中,他们的业务过程也在持续不断的变化,企业希望他们的信息系统能够快速地应对这种动态性变化,但是传统工作流系统一旦启用后不能再发生任何改变,仅仅依靠前期的一次静态定义已经不能满足现代企业的需求。动态工作流的概念就是为了解决这一问题而提出的。1动态工作流概述一个发布并开始执行的工作流系统包含特定的工作流程,流程对应现实的工作过程。然而,这个现实过程会因为实际情况发生改变,这时就需要对计算机中的工作流程进行改变。这种能够根据实际情况改变工作流程的计算机系统就称之为动态工作流系统[2?4]。动态工作流主要体现的是动态修改,同时,修改发生时需要有一定的修改策略,下面是对修改的不同类型以及修改策略的分析。1.1动态修改分类工作流在运行期间可能发生多种方面的动态修改,本文主要从过程的动态修改方面研究,常见的动态修改有以下3种形式[5?6]:(1)任务的增加或删除(如A、B两个连续的任务之间增加新的任务C);(2)任务被其他一些任务替换(如原有的任务A换为任务B);(3)任务的执行顺序改变(如两个任务的执行顺序颠倒、串行的任务变为并行)。1.2修改策略分析当过程定义变更发生时,它有可能影响运行中的案例,工作流引擎需要对这一变化进行快速响应,工作流要完成从旧的过程定义到新的过程定义的修改策略,常见的修改策略有:7?9]:(1)重启:丢弃运行中的工作流实例,按照新过程定义重新启动一个工作流实例;但是这种策略由于要丢掉正在运行的实例,会造成大量资源浪费,这需要付出很大代价。(2)继续执行:正在运行的实例不做任何处理,继续执行原有的流程,新启动的实例执行新版本的实例;这种策略对于实际发生的变化不能快速响应缺少灵活性,也就缺少了动态修改的意义。(3)迁移:将正在运行的工作流实例按照某种规则转换到新的过程定义中继续执行;这种策略能够快速应对实际发生的变化,使用这种策略最能体现动态性,也是本文研究动态工作流修改策略的重点。2系统设计工作流系统是通过人与计算机协同工作的管理系统,它辅助人来完成具有特定流程的工作,因此,本设计的工作流系统首要职责是它能够帮助用户定义的工作流程;还包含工作流过程定义的制定;指定过程定义的实施,用户能够使用制定后的工作流程;以及废弃的工作流过程定义的删除与备份。其次,它具有动态性,现实的工作过程发生改变,管理员用户可以通过管理员界面修改系统正在运行的工作流模型,提交修改后的工作流,工作流系统将这个新工作流模型动态实施新的工作流实例以及正在运行中的实例中。2.1系统结构为了实现工作流系统的动态性,参考了工作流管理联盟提供的参考模型,以框架为基础,采用3层体系结构设...

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