当代高校毕业生就业工作探索与实践摘要：作为当前社会经济建设和社会事业发展中的生力军，高校毕业生的就业问题涉及到社会发展的全局，关系到广大人民群众的切身利益，对整个经济的发展和社会的稳定具有重大影响，因此努力实现更高质量的就业是政府、社会、学校的职责，学生、家庭关注的热点。影响高校毕业生就业的因素很多，既有社会经济等宏观因素，又有高校毕业生个体因素，对这些因素进行研究与分析，并探索解决高校毕业生就业矛盾的措施具有重要的理论价值与实践价值。关键词：高校毕业生；就业；探索；实践：F24文献标识码：A：16723198（2015）04009302十八大报告提出：就业是民生之本，努力推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。由此可见，高校毕业生就业已成为国家发展的战略性问题，尤其是在高校扩招政策和金融危机等影响下的我国高校毕业生就业困难的现实背景中更为突出。2014年，全国普通高校毕业生规模将达到727万人，比2013年增加28万人，高校毕业生就业形势十分严峻，工作任务更加艰巨繁重。“大量的高校毕业生能否顺利就业，成为影响社会稳定与经济发展的重要因素，党和国家把促进高校毕业生就业放在突出位置，彰显了高校毕业生就业工作的突出作用。”1当代高校毕业生就业困难的现状分析表12001-2013年我国高校毕业生数及就业率统计年份毕业生数（万）失业数（万）就业率（%）200111534702002145377420032125275200428069752005340797620064139177200749514570200855917368200961119668201063065.5289.6201166064.6890.2201268070.7289.62013699――高校毕业生的就业问题一直是社会关注的焦点，因为高校毕业生的就业直接关系到社会发展的全局和广大人民群众的切身利益，对整个经济的发展和社会的稳定具有重大影响。自1999年高校扩招政策以来，我国高校毕业生人数在几年间增长了几倍，如表1所示，从2001年的115万增加到2014年的727万，年均增长率为15%，而同期我国GDP的增长率为8%左右，高校毕业生的增加速度远远高于同时期经济增长速度。失业人数从2001年的34万增加到2012年的7072万，就业率呈现下滑的趋势。面对严峻的毕业生就业形势，必须积极寻找其就业难的原因，探索分析解决的对策和建议，从而提高高校毕业生的就业率。2当代高校毕业生就业困难的原因分析要解决好高校毕业生就业工作，首先必须对造成高校毕业生就业难的原因有深刻的认识，这是我们做好高校毕业生就业工作的前提。影响就业问题的因素是多方面的，既有社会经济等宏观因素，又有高校教育内部因素和高校毕业生个体因素。2.1社会经济因素高校毕业生人数迅速增加，增长率远高于高校毕业生就业市场需求的增长速度，高校毕业生就业形势更加严峻。2009年毕业生首次突破600万达到了611万，2014年高达727万人，高校毕业生的增加速度高于同期我国GDP的增长率。在我国，“每年城镇需要安排就业人员达2200多万，按GDP每年增长7%～8%，每年新增就业岗位700万到800万，每年就业岗位缺口为1400万到1500万人，再加上农村还有1.5亿的富余劳动，整体供大于求的矛盾十分尖锐。”因此，在供求失衡的就业市场背景下，高校毕业生就业将面临严峻的挑战和困难。同时，区域经济发展不平衡是造成地区性就业矛盾的主要原因。由于受自然、地理位置等---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---因素的影响，我国东、中、西部之间的经济发展水平严重失衡，东部沿海发达地区依靠其地理优势经济发达，而中西部地区经济发展落后，从而导致各地区对高校毕业生的吸引力不均，出现了地区性的就业矛盾。2.2高等教育内部因素高等教育作为我国现代化建设人才培养的重要途径，为我国的经济发展做出了巨大的贡献。但高等教育模式与社会需求的脱节以及教育功能不足导致高校毕业生质量不高，就业能力不强，就业面临巨大挑战。首先，高校课程设置不合理。“我国高等教育在发展过程中，不少高校盲目向研究型大学或综合型大学转变，造成高等教育生态结构的失调；与此同时，设置的课程多是理论性课程，而实践课和实验课相对缺乏。”其次，高校对学生就业引导不够。虽说我国...