健康管理在中国的普及难点近年来，随着中国经济的快速发展，社会结构、经济结构以及人们的生活方式都发生了一系列的变化。人们的健康意识，特别是城镇居民的健康意识正在发生着巨大的变化。健康的消费需求已由简单、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。健康管理概念的兴起正是源于这种市场的倒逼需求，特别是由于人的寿命延长和慢性疾病发生的增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升。寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求推动了健康管理机构在中国的着陆。预防意识太薄弱但健康管理在中国说了十多年，为何慢性病发病率还是只增不减？在国外，健康管理的模式已经走上产业化轨道：70％以上的人群每年都会进行至少一次健康体检，几乎每个家庭都有自己的私人保健医生，固定选择医生和医院，连续监督健康状况；而在中国，每年参加体检的人数不足总人口的5％，主动体检的人数还不到0.3％，更别说参加健康管理了。国民健康意识之低，从某些实例就能看出来，比如，有些人一年抽烟能花费上万元，而花几百元做个体检在他们看来却是“太贵了”，一旦生病，他们只能花费巨资寻求专家名医，“没病没痛不和医生打交道”依然是国人的共识。而事实是健康管理提早预防可以让他们少花这笔冤枉钱。只要个体缺乏预防意识，无法真正意识到健康管理的规范化、个体化对健康的重大作用。那么，即使健康管理专业机构把健康管理教育一百遍也没有用，这就是健康管理理念无法在中国普及的主观性因素。健康管理成本居高不下近几年，在卫生机构和健康管理从业人员的努力下，少部分国内普通居民的健康意识也有所提高，会主动参与体检，但对于健康管理多数人还是只能望而却步：“太贵了！”对于他们来说，体检的意义很多时候还是仅限于判断身体是否无病。在医疗保障体系尚不完善的中国，如果照搬国外的健康管理体系，一个人要接受真正意义上的健康管理，付出的成本无疑是巨大的。首先，需要有专业场地和器材有进行人体信息采集保存；需要有专业医生或者健康管理师长期跟踪指导维护；最后，还要有人体健康数据库提供分析依据。这一切人力物力都需要有足够的财力去承担，这是健康管理在中国无法普及的客观性因素。没有人不希望自己和家人能够健健康康地生活，国内部分受过高等教育的都市白领也越来越意识到健康管理预防疾病的有效性，但很可惜的是多数人是付不起专业健康管理机构的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---数万乃至数十万年费的，而一般医生能给予的只能是“戒烟限酒、合理营养、适当锻炼”之类的口头建议。缺乏成熟大众化健康管理模式身处现在的高污染的环境，个人的健康已经不是“戒烟限酒、合理营养、适当锻炼、心理平衡、定期体检”可以简单管理得了的。健康管理需要多方面协作完成。专业指导督促、健康数据库、个人自我管理、合理膳食运动安排、专业指导…….一样都不能少。目前，国内提供健康管理服务的模式主要有：第一类是针对高端收入人群的私人会所式健康管理，会员交不同价格的会费，公司提供定期体检，健康评估、推荐药品保健品，仪器理疗，就医绿色通道以及提供宜人休疗环境等等；第二类是针对普通大众的以体检服务为导向的公司或机构，主要经营体检项目，必要时提供私人保健医生和帮挂号等服务，代表公司如爱康、慈铭等；第三类是医生为主导的，面向病人提供的健康跟踪干预服务。以上三种健康管理模式要么代价太高不适合平民大众，要么不是真正意义上的健康管理。所以要发展一种良性的大众化健康管理模式，在我们国家，任重而道远。授人以鱼，不如授人以渔健康管理是人一辈子的事情，但与其本质背离的是在中国要实现“这一辈子的事”代价太高。如果由专业机构提供健康管理一条龙服务，假若有一天经济能力无法继续承担，那么健康管理的连续性将会被迫中断。一直专注健康经营领域的汤臣倍健公司正是意识到国内大众化健康管理的现状，以汤臣倍健人体数字健康研究中心为科研基础，历时五年构建出一套移动互联网健康管理品牌—十二篮。事实上，汤臣倍健自十年前启动“健康快车营养中国行”公益活动，为全国民...