外部网络结构对企业国际化绩效的影响分析摘要：本文认为网络视角下的国际化理论可能更加符合目前国际环境下企业国际化的实际，但是，对于企业网络发生作用之具体机制的相关研究仍然在继续深化的过程中。本文在研究中选取了作为战略管理中最重要的权变变量之一的环境为第三变量，并运用来自中国企业的调研数据，基于多元回归分析的方法，验证了环境不确定性对于企业外部网络与国际化绩效间关系的调节效应，以期对中国国际化企业网络策略的制定和实施提供一定启发。关键词：网络结构；国际化绩效；环境不确定性；调节效应：F270-05文献标识码：A：1000-176X(20tO)08-0083-06与Meyer和Gelbuda所指出的“企业国际化理论在未来可能向着更加注重经验知识积累、企业间关系承诺和着眼于社会资本架构下的一个动态和网络的方向发展”相一致，网络视角下国际化理论可能更加符合目前国际环境下企业国际化的实际。但是，对于企业网络发生作用的具体机制和实施过程以及相关的管理活动等方面的研究仍然在继续深化的过程中。为提高企业网络影响国际化绩效之作用机制的解释能力，应该在两者的简单双变量关系模型中引入权变变量，以便获得对于网络和绩效间关系的更加科学的解释。一、理论分析和研究命题1外部网络结构与国际化绩效本文以网络嵌入性的研究视角作为理论依据，同时根据Granovetter和Gulati等人提出的“网络嵌入性应该更多地从结构视角去考察”的观点，认为企业外部网络结构的概念是企业外部网络概念的具体延伸，该观点从系统结构的要素去考察企业网络，主要研究行为者在网络中的结构、位置等因素对行动者行为及结果的影响，行动者及其所在网络是嵌入由其构成的社会结构中的，并受这种社会结构的文化、价值因素的影响。本文将企业网络从结构维度划分为网络密度、联系强度和网络成员的地理分散度三个层面。网络密度描述了网络内实际存在的联系数量占到可能联系教量的比例，网络内的成员数目越少，彼此间发生的实际联系越多，网络的密度就越大；反之，成员数目越多，发生的实际联系越少，则密度越小。联系强度指主体之间联系的密切程度，主体间如果是相对固定的、重复性的、持续性的关系就是强关系；如果是非固定的、非重复性的、非持续性的关系就是弱关系。地理分散度和主体间分布的地理平均距离成正比，也就是说，企业间的平均距离越大，地理分散度也就越大；平均距离越小，地理分散度也就越小。Johanson与Mattsson把整个跨国产业市场看成是企业间相互联系的关系网络，认为企业国际化过程应从企业间关系网络角度而非传统理论中单个企业角度来研究，由此正式提出“企业国际化就是企业发展与其它国家企业建立关系网络的过程”。考虑到实证研究的可操作性，本文将企业国际化简单界定为企业的生产和经营跨越国界，最大限度地在全球范围内开辟原料和产品市场、寻求企业资源的最优配置的运作过程。在衡量企业国际化绩效方面，本文将国际化绩效主要划分为财务类绩效和非财务类绩效两类指标。密度体现了网络中企业间相互连接的程度。一般来说，密集的企业网络也意味着更频繁的企业合作行为、更通畅和迅速的资源信息流通，但也可能带来一定程度的网络的封闭性。因此，网络密度具有影响企业绩效、国际化行为的重要特质。关于联系强度对企业国际化绩效的影响，理论界一直存在着争议，而本文认为，网络联系越是频繁的企业，其在网络中的嵌入性就会越高，越能获得强大的资源信息和能力，从而越有益于企业创造出更强大的国际化绩效。在地理较为分散的网络中，企业与其他的重要网络成员的地理距离增加时，面对面交流的机会就会减少，这样虽然会给维持强联系带来一定的困难，却由此可以创造空间使网络成员更多地享受地理环境的差异性带来的大量可交换异质信息，地理越分散，可交换信息的异质程度就会越高，对国际化的促进作用就会越显著，从而带来企业国际化绩效的提升。基于以上分析，本文对网络结构与国际化绩效的关系提出以下假设：假设1：外部网络结构性嵌入的加强对企业国际化绩效的增长有积极影响。假设1.1：网络密度的加大对企业国际化绩效的增长有积极影响。假设1.2：联系强度的加大对企业国际化绩...