1浅析中国养老政策的现状与问题目录目录....................................................................(1)摘要(2)引言(3)一、当前中国养老政策的现状与问题(4)1、中国目前的养老政策概述(4)1、1中国目前养老政策的现状(4)1、2中国目前养老政策的问题(6)二、中国养老金筹资模式的分析(7)三、建立社会养老保障制度的对策建议(9)1、扩大基金的来源渠道，建立多层次的养老保险体质(9)2、阶段性提高退休年龄尤其是妇女的退休年龄(9)3、积极发展企业年金计划即补充养老保险和个人储蓄养老保险94、解决个人账户的空帐问题(9)5、建立多层次社会保险基金监管体系(10)6、建立农民工的养老保险体质(10)四、结束语(11)五、结论(12)摘要：中国开展基本养老保险已经有50多年的历史了。当前的养老保险制度正在从基于企业的养老保险计划向社会统筹转轨，从现收现付制向个人帐户实帐型转轨。然而，中国的养老保险制度还面临着多方面的挑战。企业欠缴和逃缴现象司空见惯，这也造成了最近五年来养老保险基金出现赤字的现象。基本养老保险扩面以及加强养老保险管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和政策执行力度也是当前养老保险制度建设所面临的主要挑战。养老保险制度在设计上可以考虑增加参保积极性，加强管理以解决中长期基金不足问题。对于中国养老保险制度定量微观研究还是相当缺乏的。这些定量微观研究对于确定政策方案是十分重要。关键词：养老政策现状问题引言由于特殊的国情和人口政策，拥有广袤土地和庞大人口数量的中国比起大多数国家，面临着更加严重的老龄化危机。联合国1999年公布的中生育率和中死亡率预测结果显示：65岁及其以上老人占总人口的比例从10%上升到20%所需要的年份中国为20年(从2022-2037年)，日本为23年(从1984-2022年)，美国为57年(从1970-2028年)，德国、瑞士则分别为61年(从1951—2022年)和64年(从1947—2022年)。这意味着中国老龄化的速度将远快于其他大部分国家。对于一个正处在工业化阶段的发展中国家来说，这无疑具有极大的挑战和风险性。一方面，作为发展中大国和体制转轨进程中的国家，中国需要保持自己在劳动力市场上的比较优势，充足而廉价的劳动力供给是中国企业界与世界竞争的有力武器。加速的老龄化则随着年轻在职人员数量和比例的下降，有可能使中国失去这种比较优势；另一方面，在以经济建设为核心的现代化进程中，公共事业对财政投入有着广泛的需求。老年人口队伍的急剧增大将会造成社会保障养老财政支出负担的加剧，不仅有可能---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---使养老保险基金的供给陷入危机，也会因此增加年轻一代的养老负担，并进一步阻碍中国社会全面改革的进程。老龄化趋势使中国的养老保险体制正处在一个旧制度变革与新制度选择的关键期。一、当前中国养老政策的现状与问题1、中国目前的养老政策概述“人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳……”人口老龄化是我国的基本国情，2022年我国60岁以上老年人口将突破2亿，到2050年左右，老年人口将达到全国人口的三分之一。“银发潮”对我国的经济、社会、政治、文化发展会产生深远的影响，积极应对人口老龄化已经成为一项关乎国家长治久安的战略任务家庭规模的减小、现代西方观念的输入以及传统大家庭制度赖以存在的经济基础的改变，都会引导中国的养老观念和养老实践从所谓“传统”向“现代”转变。那么，子女对父母的赡养行为和赡养模式发生了怎样的变化？他们自身的养老观念又在经历何种转变？由此，我们的议题首先从城市切入。而在农村，养老问题更是突出的“民生”问题，牵动着千家万户。如果能够找到有效解决的途径，将既符合民意，又能改变村民“养儿防老”的传统观念。因此，立足于当前农村地区的实际状况，探索“养老模式多元化”的乡村实践，也就以其独特价值进入了我们的视线现阶段，我国实施的是家庭养老、社区养老、社会养老相结合的“多元整合”的养老制度，但是养老的责任却更多---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---地由女性承担。而对现有养老...