摘要：当今中国Fl益敏锐的社会问题之一的就业问题，一直是社会前进的一股阻力。文章从中国的失业的现状的论叙到原因的分析，再从中间找出主要的对策。包括失业劳动者，政府及社会各个方面的对策思路。解决好这些问题成为建设和谐社会主导因素，也是推动社会进步的重要力量。关键词：失业问题就业难现状原因对策〈一〉中国失业问题的现状论叙：先来看，城镇登记失业人口的情况。1993年全国城镇登记的失业人口（以待业青年为主体）420万人，到1997年上升为570刀人,比1993年提高了36%；国企今后三年还耍继续下岗。如果按国有企业下岗职工占总下岗人数的2/3,就意味着今后三年述有1000万到1500万人下岗。下岗人员规模最大的辽宁省为178万人，其次是黑龙江省为124万人，湖南省为90万人，湖北省为87万人，重庆市下岗未就业的人口也在20万以上。从卜•岗比例来看，1996年下岗职工占全部职工总数的比例是8%,1997年上升到13%,这就说明平均7个职工就有一名下岗，1998年下岗比例达到17%至18%,也就是说平均6个职工就要下岗1人。各地下岗比例差并甚人。其中辽宁最高达22.4%,湖南21.3%,吉林20%,江苏19.9%,黑龙江19%,重庆18%,天津17%、陕西16%、湖北16%,云南最低。东三省和湖南平均5个人或4个人就有1个下岗。我们的下岗同西方的高失业不同，表现出地区性行业性集中，特别集中在森工、煤炭、机械、军工、纺织、冶金等。从口前來看，全国下岗职工将近有一半未就业，实际上工业企业的失业率已经超过10%,其中相当一部分地区可能接近20%,特别是东三省，西北、西南等工业基地更为明显。防洪中严防死守人堤，但失业下岗“洪水”还没有“堤”，不得不临时搭个“堤”。去年从中央到地方的财政帐日中就没有补贴费，是临时加上去的，去年要不是扩大内需，就不可能拿出100多个亿贴进去。所以说现在要死守，就是在制度上。在财政支出上得有这笔钱，称Z为必须支付的政策成本，社会稳定成本，国家安全成本。要进一步加大力度，特别是通过规范的财政转移支付，使得那些地区的不稳定因素能够得以解决。在这个失业大军中大学生就业难的问题最为突出，也成为政府最为棘手的问题。2007年全国普通高校毕业生达到495万人，这个数字在2006年为413万人，2005年只有338万人，2004年280万人，平均每年增幅20%左右，就业工作任务十分艰巨。另一方面，好工作挤破头，不好的单位看不上，乂加剧了大学生就业难的现状。“毕业即失业”，这种离中国大学生曾经非常遥远的现象，随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进，如今似乎己经“司空见惯”了。高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的重耍生力军。当前，我国正处在加快建设小康社会、促进经济结构调整和増长方式转变的关键时期，迫切需要大量高索质的劳动者。采取积极有效的措施促使广大高校毕业生及时进入各行各业就业，改善从业人员索质和结构，对丁落实科学发展观，保持经济乂好乂快发展，实现城乡和区域协调发展至关重要。就业是民生之本、安国之策。积极促进高校毕业生充分就业，是党和政府执政为民、解决民生问题的重要举措，可以解决广大毕业生个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人的长远发展问题，解除千千万万个家庭的后顾之忧，对于保持社会的长治久安、加快构建社会主义和谐社会具有极其重要的意义。下岗失业会造成什么结果呢？从企业微观上看，企业等经济活动主体减员增效当然有的未必减员能增效，但总体来说还是减员增效的。从全国宏观角度来看，恰恰是GDP的损失。微观是对的，但宏观不行。根据美国经济学家奥肯的奥肯模型计算，由于实际失业率超过了自然失业率,GDP的损失量在80年代为3%至4%之间，90年代初为4%,1997年的GDP损失量就占4%以上，1998年为6.5%。我们知道资木的闲置会造成GDP的损失，劳动力的闲置更是如此。*1〈二〉中国失业•就业难问题的原因分析:1、我国人口数量过于庞大.我国每年净增人口数近1000万,而每年新增劳动力人口大约2600—2800万。净增人口是指最近十几年间，我国每年出生人口在1800万人左右，每年死亡人口在800万左右。生大于死，故每年多出上千万人口。影响就...