高中年度督查报告(2)益阳市人民政府教育督导室的各位领导：我校XX年9月建校以来不断办有一般高中，现有高中班8个，在校学生308人。另有初中、小学生1800人。学校占地面积145亩，生均面积47.5平方米，建立面积5.5平方米，生均面积27.1平方米，建有高标准的教学楼、科技实验楼、餐厅，拥有校园网、信息技术教室、多媒体教室等现代化教学设备，图书室藏书(3)万册，各类期刊(1000)余种。学校现有教职工(248)人，专任老师(128)人，其中特级老师1人，高级老师(39)人，一级老师(81)人，具有研究生相当学历3人，本科毕业(117)人，在校学生2033人。近年来，学校领导班子团结全体教职员工，在市委、市政府和教育行政部门的正确领导和社会各界的大力支持下，我校认真贯彻落实党的教育方针，逐步施行学校五年开展规划，进一步落实全质量治理，积极开展向治理要质量，向课堂要质量，向效劳要质量，学校的各项工作都获得了长足的开展，学校整体办学水平得到了非常大的提高。现对照益阳市一般高中和完全中学督导评估方案，自评如下，请审查。一、办学思想与办学行为(权重7分，自评6.5分)1、面向全体学生(权重4.5分，自评4分)学校按照素养教育全体性、全面性、多样性、主体性的要求开展教学工作。老师在教学中做到让尖子学生吃饱，让中等学生和潜能学生吃好，促进全体学生素养全面开展。学校严格按上级教育部门规定招生开班，严格执行教育主管部门的招生政策。学校从德、能、勤、绩四个方面综合评估考核老师，不以学生成绩做为评价老师的唯一依照，更未用升学率作为唯一的评价指标。评价、奖励学生以思想品德、学习情况、身体素养为衡量标准，按规章制度操作。市政府、教育局不向学校下达升学指标，学校不向年级和班级下达升学指标。学校规定学生考试成绩交班主任、任课老师掌握，教务处存档，不向社会公开。2、促进学生开展(权重2.5分，自评2.5分)学校按照学生〞合格+专长〞的培养方式，因材施教，注重培养学生专长，先后组建了体育队、书画社、文学社、艺术专业培训队、奥赛队等，选拔优秀老师担任辅导员，定期培训，学生在各类竞赛中获得了好成绩。学校充分利用各种教育资源为学生搭建展示才艺的舞台，丰富了课余生活。为提高学生合格率，政教处制订了潜能学生帮教方法和特困生赞助方法，由班主任负责组织〞一帮一〞的定点帮教，各学科老师制订了转化潜能生的详细措施，禁止各班按学生成绩排座位。学生毕业会考合格率年均在98%以上。班主任高铁良老师被评为师德标兵，他的〞严、爱、细、活〞经历在老师中推行。我校组织老师认真学习全日制一般高级中学课程打算，全面施行根底教育课程改革纲要，积极推进新课程改革，统一认识，严格按课表上课，在开展研究性学习方面获得了良好成绩，学校行政带头开展研究性学习。培养学生的创新和实践才能是素养教育的重点。我校经常组织学生到益阳市劳教所、益阳市特别学校、敬老院、福利院、校外农场、雪峰山、百竹园参观调查，组织学生义务植树，参加军训，清扫敬老院的卫生，节假日让学生深化农村、工厂、商场、社区开展效劳活动和社会调查，体验生活，体会人生。二、领导班子与老师队伍(权重16分，自评16分)3、校长素养(权重2分，自评2分)学校现任校长徐铁钢，男，47岁，中共党员，本科毕业，20nn年7月到长郡中学工作，担任党委委员及教务主任，20nn年7月担任我校校长，教育政策水平高，治理学校才能强，能坚持贯彻执行党的教育方针，积极推行素养教育，一手抓学校根底设备建立，一手抓教育质量提高，办学方向正，办学思路明，为人正直，办事公正民主，作风正派，在师生中享有非常高的声威。学校制订了五年开展规划，在广阔教职工中征求意见，并经教代会讨论通过。每年都有年度工作打算，并得以贯彻执行。4、班子装备和整体作用(权重2分，自评2分)我校实行校长负责制，在校长的领导下，实行教职工岗位责任制，经教代会讨论，明确了教职工每个岗位的工作职责。依照教学工作需要，学校设置办公室、政教处、教务处、总务处、教科室、招生办等中层机构，每个处室定岗1-2人。学校有校级领导4人、处室主任4人，共计8人，其中中共党员6人，女性2人，40-50岁4人，40...