黄山市徽州区劳动和社会保障局文件徽劳社秘〔2009〕101号━━━━━━━━━━━━━━━━━关于呈报《徽州区劳动保障局2009年工作总结和2010年主要工作安排》的报告区委办：现将我局《2009年工作总结和2010年主要工作安排》的报告呈上，请审阅。二○○九年十二月二日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抄送：区人大办、政府办、政协办，市劳保局徽州区劳动保障局2009年工作总结和2010年主要工作安排今年是全国上下积极应对经济危机的关键之年，我局坚决贯彻落实中央和区委的“保企业、保增长、保稳定”的战略决策，把促进就业、稳定就业、扶持就业作为全年的中心工作、把招商引资、促进我区经济又好又快发展作为全年的重中之重来抓，由于全体职工团结一致，努力拼搏，已全面完成和超额完成了市、区下达的各项经济社会发展指标、民生工程目标任务，较好地完成了招商引资和项目建设任务。现将全年工作及明年的工作安排汇报如下：一、取得的工作成效及主要做法1、帮扶困难企业减负稳岗，保持就业局势基本稳定。为积极应对2008年经济危机对我区就业影响，减轻企业负担，稳定就业局势，我局采取了“五缓四减三补贴”的措施帮扶不裁员、少裁员的困难企业渡过难关。全年已认定工业困难企业55户，对其进行了减免稳岗帮扶：一是从2009年1月起缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费，除养老保险缓缴6个月外，其它险种放宽至一年；二是医疗、失业、工伤、生育四项社会保险阶段性降低1.5%；0.5%；0.2%--0.6%费率；三是实行社保、岗位、培训三项补贴。使用失业保险基金为困---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---难企业稳定岗位支付社会保险补贴和岗位补贴；使用就业专项资金对困难企业开展职工在岗培训给予补贴。上述优惠政策实施全年可为全区困难工业企业减轻和缓缴各类社会保险费300万元，为69家企业发放稳岗补贴80万元；为21家困难企业发放培训补贴资金35万元，发放新增就业岗位补贴5.28万元，我区企业减少了因经济危机带来的就业影响，有力地促进了就业再就业工作。2、开展困难企业特岗培训和农民工等各类职业技能培训，优化就业结构。积极整合社会各类培训资源，通过实施特别职业培训、农民工技能培训和农民工创业培训，提高了企业职工和农民工的就业技能。一是运用就业专项资金支持21户困难企业组织3269名职工开展特岗培训，培训涉及化工、机械、纺织、服装、电子、汽车制造等多个行业，达到了稳定职工队伍，提高职工队伍素质，实现产业转型需求目的；二是开展农民工技能培训，利用区就业训练中心等培训机构为载体，多个部门配合，形成全区一体化培训体系，从理论和实际操作上对1362名农民工进行培训指导，有效保证了培训数量和质量，实现农民工素质就业和稳定就业；三是组织农民工和下岗失业人员进行创业培训，围绕各乡镇产业特点，实行“一镇一品”特色培训，在全区四个镇中分别举办了“农家乐小吃”、“蜂产品”、“旅游工业品”、“规模种植养殖”等培训班，直接培训创业带头人180人，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对取得成效的创业带头人优先发放小额担保贷款，并跟踪服务，进一步兑现创业扶持政策，发挥创业带动就业的积极效果。为加强人才建设，我局在企业开展了职业技能培训和职业技能鉴定，全年培养新技师12人，培训高级工172人，培训中、初级工1385人，分别完成市下达目标任务的100%、117%、107%。完成职业技能人数1116人（其中高级工102人），占市下达目标任务的101%，为实现全区人才战略计划打下基础。3、落实就业政策，加强就业服务，扩大就业岗位。对下岗、失业人员中的就业困难人员、享受城市居民最低生活保障等人员，在已享受三年养老保险补贴政策基础上，今年继续享受补贴；对距离退休不足五年的就业困难对象延续享受补贴直至退休，全年共有1531人次享受了158.8万元社保补贴。对符合小额贷款发放对象的创业人员，采取贷款贴息的优惠办法鼓励其创业，全年对31人次共发放小额贷款125万元。累计发放小额担保贷款642万元，完成...