时代光华中国式团队管理课后

时代光华中国式团队管理课后中国式团队管理关闭1课前测试2课程学习3课程评估4课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:101.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.与团队的“队”相对应的概念是:√A组织力B学习力C团结力D实践力正确答案:A2.中国人崇尚的是:√A人本位B神本位C权本位D钱本位正确答案:A3.团队的力量体现于:√A高度的协同一致B绝对的协同一致C相对的协同一致D高度的观点一致正确答案:A4.团队管理的核心在于:√A领导B关怀C指导D配合正确答案:D5.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是:√A召开正式的沟通会议B注意训练课程安排的原则C开展不同的培训课程D以上答案都不对正确答案:A6.在现代社会里,中国的团队管理形成了自己的特殊性,可以称之为:√A“中国团队管理”B“中国式管理”C“中国管理”D“中国式团队管理”正确答案:D7.在世界范围内进行客观的评价,团队力量最强的是:√A中国B日本C美国D德国正确答案:B8.日本的企业中,其管理则是建立在:√A阶段性雇佣制的基础上B阶段性服务制的基础上C终身服务制的基础上D终身雇佣制的基础上正确答案:D9.“中国式团队管理”的理论基础:√A《易传十翼》B《周易》C《易经》D《诗经》正确答案:C10.“交互主义”的含义是:√A彼此彼此的意思B一般一般的意思C够了够了的意思D千万千万的意思正确答案:A11.做好中国式团队管理要树立起:√A宽容心B公德心C责任心D自信心正确答案:D12.在中国的团队中试图凝聚出归属感,最好的办法应该是:√A让团队的成员从形成优越感开始,再逐渐地实现向归属感的转变B让团队的成员从形成依附感开始,再逐渐地实现向归属感的转变C让团队的成员从形成同情感开始,再逐渐地实现向归属感的转变D让团队的成员从形成责任感开始,再逐渐地实现向归属感的转变正确答案:B13.团队领导者教导员工的责任体现在:√A善于塑造自己的管理威信,以自我为中心B善于运用尊重组织的原理C善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来D善于建立深厚的工作情感正确答案:C14.在本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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