上海上涨最低工资标准至2022元内容提示：上海最低工资标准会上涨吗?2022最新的上海最低工资标准是多少?最新消息已经出炉，加紧尝鲜吧!根据上海市委、市政府的统一部署，经上海市政府同意，上海市将从4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本次调整的民生保障待遇标准包括最低工资标准、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准，以及职工医保年度统筹基金最高支付限额等。调整最低工资标准最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2022年12月30日公布。据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。从4月1日起，本市月最低工资标准从1820元调整到2022元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供给了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成片面。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。最低工资制度与宏大人民群众的切身利益息息相关，党和政府对此高度重视。为保障低收入职工根本生活，本市自1993年建立最低工资制度以来，除2022年受国际金融危机影响、按照国家统一部署未作调整外，每年都调整最低工资标准，今年是第22次调整。根据国家《最低工资规定》，在调整最低工资标准时，主要考虑城镇居民生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济进展水对等因素。这次本市最低工资标准的调整由市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会共同研究提出方案，在方案拟订过程中，充分听取了企业和劳动者等方方面面的观法，既关注养护劳动者合法权益，也考虑企业的经营状况和承受才能，力求最低工资标准调整科学、合理调整失业保险金标准为切实提高失业人员的生活保障水平，4月1日起将调整失业保险金标准。本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。调整有关就业补助标准从4月1日起，本市青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准将随本市最低工资标准的调整作相应调整，青年职业见习学员生活费补贴将从1456元/月提高到1616元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从910元/月提高到1010元/月。同时，本市从4月1日起，对实行全日制工作的万人就业工程公共服务类队伍(包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)从业人员的收入标准，在现有1940元/月的根基上每人每月增加200元，调整为2140元/月。千、百人就业工程和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。调整工伤保险三项待遇标准为保障工伤人员和因工死亡人员抚养亲属的根本生活，本市将从4月1日开头，对12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准举行调整。两项标准涉及工伤人员本人，一项标准涉及因工死亡人员的抚养亲属一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴，在目前享受待遇标准的根基上举行调整：致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。其中，已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四...