一个职场人的几大败笔人是政治的动物，即使在职场也不例外。我一直天真地认为，只要自己专业对口，工作脚踏实地，又不惹事生非，总有一天我会用自己的成绩赢得老板的认可，可最后结果往往是事与愿违，因为专业不是升迁的唯一指标，即使你拥有一身本事，也要学着了解你的生存环境，这样才能在政治游戏中，让自己不受伤害。有人觉得政治是公司高层间才有的勾心斗角，他们之间才会有比较大的利益冲突，普通员工与他们没有利益上的冲突，员工也都是为公司打工的，冲突的可能性也不大。事实上，管理阶层有管理阶层的政治学，基层员工也有基层员工的政治考题。工作其实就是和许多人打交道的过程，既是人与人的组合，那么，每个人都会有自己的优先级和利害关系。假如学不会如何协调人与人之间的关系，不与同事交流，不懂得协调各方利益，你也就不可能成为管理者，也就别痴心妄想平步青云。职场人士应该认清，在政治中没有旁观者的现实，这是一场你不参与进来就会被自动判出局的游戏。妄想独善其身的人，肯定会陷入孤立无援的境地，下场可能是被大家遗忘。当你在这个集体中成为可有可无的角色时，离卷铺盖走人的那天也已经不远了。当然，这并不是鼓励每个职场人士在办公室里兴风作浪，勾心斗角，你可以不必卷入与你无关的混战，但却必须保持消息灵通，认清利害，随机应变。在单位的事实情况是，政治行为已经常态化，如果你忽视它的存在，就无异于过马路时不理会红绿灯的存在，或是明知道台风即将来袭，却无动于衷，不采取任何防范措施，这无疑是掩耳盗铃的一种做法。由于自然资源和社会资源的匮乏，要想获得比别人多的资源，活的相对自在点，办法就是阻止别人获得资源，原始社会靠拳头，文明社会靠脑子。金戈铁马，纵横捭阖的故事已在单位里，公司里不停的上演。生存的压力，社会道德底线的彻底崩溃，这就是我们面对的这个社会现实。有人存在，就会形成政治斗争。想不想参与其中，有时并不以人的主观意志转移。2002年我所在的公司经历了一次大地震，由于公司高层人物斗争，导致了不可控制的结果。经过半年的寻找和物色，总公司终于找到一个看上去很完美的总经理候选人：漠华先生。漠华先生不仅要热爱自己的工作，还要热爱这个企业，对工作忠诚，对领导忠诚，才能最大化的发挥出全部的潜力，愿意为企业付出所有的价值和精力，自身的能力和综合素质才能最大化地得到提高。工作中要学会敢说敢做，敢于表达自己的想法，无论做企业、做工作还是做人，要坚持那份原则，坚持那些美好而真诚的字眼，不要抛弃了“信仰”“追求”“梦想”“责任”“诚实”“苦干”“信用”等传统之物，老祖宗的东西能传下来那么久必定有它的道理！漠华先生年富力强，又有知识背景，困难单位他去过几个，个个扭亏为盈，看上去真的是很合适。但是漠华先生对他将要面对的这个烂摊子还是缺少足够的了解。漠华先生在职场上混了这些年，也不是吃干饭的，见了不少，权谋之道还是懂的一些的。他知道企业的发展就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的一天。而越是单纯的东西，越是需要一个人付出百倍的努力去捍卫它，把一种单纯的信念贯穿于企业的发展中往往需要付出并不简单的代价。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的那一天。且看漠华先生的几把火。漠华先生经常拿相棋说话，他认为“帅”，任凭风浪起，稳坐钓鱼台。保持领导身份的绝对权威。所有下属都得处处捍卫他，时时保护他，必要时还得舍命护驾，上演“丢车保帅”之类的感人故事。当官的就是这样，平时故作深沉似乎能耐不小，一旦稍有风险，变成了缩头乌龟。“士”是领导的秘书兼保镖。担当“陪王伴驾”的角色。整天伴随在领导左右，因而与领导的关系非同一般，自然有点趾高气扬，连走路都不走正路走斜道。让领导想不到的是，自己遭炮轰而惊慌逃窜的时候，常常竟被自己的秘书挡住去路。“象”颇有心计、不紧不慢的踱着平稳的方步、千方百计地编织着关系网。偶尔也到前沿阵地上去转转，但他绝不会深入敌后去那种危险的地方。“車”颇有能耐，无论前面有何障碍，都挡不住他的独来独往。他很有魅力，有时过关斩将；有时直捣黄龙；有时横扫千军...