2021年公司员工理由推荐员工评选优秀员工需要去撰写推荐理由，以下是小编整理的公司优秀员工推荐理由，仅供参考！篇一我积极推荐并支持，我司总经理___，到贵校参加EMBA学习。___，男，汉族，_80年3月_日生人，企业经营管理实际经验丰富，为人忠厚，做企业诚信。推荐学习理由：一、思想进步，积极进取。___总经理在工作中，严格要求自己，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和八荣八耻等重要思想，在思想上和党中央保持一致，用正确的政治头脑武装自己，使自己不断进步。二、作风正派，谦虚谦和。生活中作风严谨正派，爱护员工，谦和待人，为人诚实谦虚，积极帮助部下解决问题和困难，员工有困难愿意找到总经理倾诉，总经理积极为有困难的员工从实质上解决困难，是员工心目中爱戴的好总经理。三、工作踏实，领导务实。工作踏实，时间性强，计划安排准确务实，不搞假象、冒进、吹嘘。比如：_年末，制定的_年销售计划、生产计划和技改计划，在实际执行过程中，发现_年机械加工的不警惕，根据市场实际情况，确定了五个月的调整期，同时调整了生产指标，加大技改项目的投入，为企业发展积累后劲和储蓄能量。四、学习勤奋，努力上进。___总经理在努力工作之余，抓紧利用业余时间学习企业管理新知识，积极参加了沈阳市中小企业局组织的经理培训班学习，组织创建学习型企业组织，同时对企业管理人员、生产技术工人进行内部培训，提高管理人员技术业务水平，提升了车间生产工人的技能，为企业发展培养人才。五、感恩奉献，回馈社会。在创办企业的过程中，不忘感恩社会，不忘回馈社会，主动招收下岗苦难女职工45人到厂就业，教给她们生存技能，使下岗女职工有了生活保障;特别是接收了一名服刑释放的男青年——___，进厂后厂长对他生活上照顾，工作上亲自教给他磨工技术，并且为他指派一名德高望重技师培养，经过厂长精心培养，现在___已经成为我厂一名优秀的年轻技工。六、推动创新，技术。多年来在___总经理带领下，成立了设备改造技术攻关小组，厂长亲自任攻关组长，经过多次设计和反复试验，对生产使用的机械进行改造，现机械已经实现自动化，实现流水化作业生产线，提高了生产效率，降低生产成本，自动化作业流水生产线在同行业中处于技术。七、产品推新，国内独创。在激烈的市场竞争中，只有产品的不断推新，产品才有竞争力。_年至_年，总经理___经过两年的不懈努力，研制开发成功——_____产品，总经理没有进行技术垄断，将_____产品编写入国家标准之中，新产品得到了广泛的应用，满足了市场需求，得到了广大用户的认可，为行业技术推进起到了积极作用。_年7月初，___总经理带领两名技术人员开始攻关，经过_天的奋战，研究设计出——锁紧_______，经过试验一次成功，填补了国内空白，深受市场的欢迎。综上所述，沈阳_______有限公司___，具备到贵校学习EMBA的条件，我积极推荐支持，望贵校领导批准。衷心感谢!篇二__，___年荣幸的成为我们__公司的一员。目前在生产部总装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志为___年度优秀员工。他的具体表现如下：1.劳动纪律方面能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。2.工作方面兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。3.思想品德方面他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的能力。以上就是他___年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐周业忠为优秀员工。篇三__同志系__省__中心支公司乐都县营销服务部员工，__同志在平时工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力...