建立高校治理委员会制-关于中国高校治理制改革的设想

建立高校治理委员会制度关于中国高校治理制度改革的设想摘要:从治理角度看,中国高等教育存在四大失衡,即在政府/学校关系上,政府强势于学校;在校内行政/学术关系上,行政强势于学术;在学校/学生关系上,学校强势于学生;在学校/社会关系上,学校强势于社会。为了解决这四个失衡,建议建立高校治理委员会系统。学校治理委员会是位于学校和社会之间的一个机构,通过聚集所有学校利益相关者来共同治理学校,以解决这四个失衡问题。关键词:基层民主,高校治理制度,高等学校管理,高校董事会高校治理包括两个基本问题,政府与高校关系及高校内部治理,如政府如何治理才能使学校最好发挥作用,使学校真正关心学生与社会需要?自我国改革开放以来,这些问题就一直困扰着政府、高校与学界。尤其是近几年来,教育部要求各高校建立现代大学制度,制定大学章程,相关讨论更是如火如荼。然而,研读近年来有关高校治理的文件及一些学校制定的大学章程后,尤其是听了一些参与制定章程的高校管理者的反映和意见后,笔者感到当前关于高校治理和制定大学章程的思路,仍然囿于传统管理模式,并不能从根本上解决当前我国高校治理的四大问题。这四大问题是:①在政府/学校关系上,政府强势于学校;②在校内行政/学术关系上,行政强势于学术;③在学校/学生关系上,学校强势于学生;④在学校/社会关系上,学校强势于社会。这四个问题也即四个失衡是中国高等教育众多弊端的主要根源之一。只有通过治理制度改革,重新平衡这些关系,才能促进高校面向社会办学,真正关心学生需要与社会需要。恰逢此时,习近平在全国人民代表大会成立60周年纪念大会上提出,在设计国家治理制度时,坚持党的领导,要从国情和实际出发;要尊重历史,又要解决---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---现实问题;要坚持基层群众自治制度,发展基层民主,防止出现人民形式上有权、实际上无权的现象[1]。李克强在国务院“十三五”规划制定会议上提出,要以改革创新精神编制好“十三五”规划,用结构改革方法解决深层次结构问题,要进一步简政放权,释放市场活力[2]。笔者认为,这两个讲话为思考我国高校治理制度改革提供了方向和思路,值得我们学习。根据这两个讲话的基本精神,本研究提出在我国高校建立学校治理委员会制度的设想。本研究首先讨论高校治理的历史、问题与方向,然后介绍学校治理委员会制度的设想,并讨论几个相关问题。一、治理与管理:历史、问题与方向(一)治理与管理的辨析1.治理(governance)不等于管理(management)。治理是关于谁来管控(governing)学校,决定学校的性质、使命与大政方针;管理指在治理决定的原则与大政方针下,如何管理学校的各种业务如行政、学术、财务、设施设备等。因此,管理不是治理的一部分,而是治理的对象。治理的关键问题是参与性。政府、学校行政、学术系统、学生、社会。是高校的五个主要利益相关者,谁来管控学校?是他们中的某个、某些个、还是全体?如果是联盟,谁和谁联盟?谁强势谁弱势?显然,不同利益相关者的参与程度及权力分布,决定着学校的性质与走向。正是这点,使得学校治理成为一类特殊问题,与学校事务管理完全不同。由于学校治理的关键问题是参与性,因此和学校基层民主有关。对此,我们应当注意习近平同志最近关于推进基层民主的讲话,因为这是方向。但在相关管理文献中,有时为了方便,不加区别地把所有学校管理统称为“管理”。在不涉及治理时这个简化没有问题;但在涉及治理时这个简化就可能引起误解,混淆治理与管理。这无论是在理论上还是在实践中,都是有害的,会导致治理与管理不分。目前在我国高校管理的文献和实践中,都存在这种混淆。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---学校有五个主要利益相关者:政府、学校行政、学术系统、学生、社会。他们构成一个力场,其合力决定着学校的使命、走向和功能。从历史看,这五个利益相关者出场时间不同、参与程度不同、作用效果也不同,由此形成了大学治理的不同模式和历史演变。2.高校治理模式的演进。中世纪大学结...

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