某局党组贯彻落实《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》自查自纠情况汇报市纪委：为切实维护纪律的严肃性和权威性，进一步加强和改进纪律处分决定执行工作,某某局党组按照市委、市政府的要求，采取多种形式，积极组织领导班子成员对中央纪委办公厅《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》学习贯彻落实。根据市纪委《关于在全市范围内坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》要求，现将自查自纠情况汇报如下：一、学习贯彻情况纪律处分决定执行工作是纪律审查的“最后一公里”全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定，对于发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用，巩固反腐败斗争成果落实全面从严治党要求具有十分重要的意义。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是高度重视，立即行动。接市纪委《关于在全市范围内坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》后，局党组高度重视，一方面立即组织召开专题党组会，会议传达了通知要求，党组书记领学了通知文件，并要求全体领导班子成员，对照《中国共产党纪律处分条例》的规定，深入查找存在的问题。另一方面利用周例会向中层以上人员转发了通知文件，二次进行了学习，接受干部职工对领导班子的监督。二是加强理论学习。局党组结合“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”活动，组织机关人员认真学习《中华人民共和国监察法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》和《某某市规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》等法纪法规，集中收看《畸变》、《忠诚与背叛》等廉政教育影片，使全体干部职工充分认识反腐倡廉的重要性,增强主动意识,从被动的“要我廉”到主观上的“我要廉”,达到自我警醒、防微杜渐、筑牢道德防线、坚守廉洁底线的目的。三是落实工作责任。要求全体领导班子成员要时刻绷紧纪律这根弦，认真履行各自分管工作的责任，紧紧围绕《暂行办法》，结合各自实际，健全完善决策。局党组认真落实“两个责任”，始终把党风廉政建设与全系统的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一起考核。加强了岗位目标管理，对研究决定的事项进行跟踪督办，定期对领导班子成员和职能部门负责人开展约谈，绩效考核机制在不断地完善。二、认真安排部署，全面展开自查此次党纪政纪（政务）处分决定执行情况检查范围包括自201x年xx月xx日至今各单位全体党员、公职人员受司法处理、行政处罚、党纪政纪（政务）处分的情况，以及受到党纪政纪（政务）处分后的执行情况；检查内容包括党纪政纪（政务）处分决定送达、宣布及归档情况；对受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情况；对受处分人在处分期内上岗考勤、确定年度考核等次、发放考核奖金、任用晋升、奖励（评先评优）等几个方面情况。为确保此次自查自纠各项工作有效落实，我纪检组要求各单位会同县纪委、党建口、财务科等部门认真组织、扎实排查，详细查阅案件审理卷宗、个人档案、考核奖惩等文件资料，重点检查受到党纪政纪（政务）处分的科级领导干部，受到撤销党内职务、行政降级以上处分的人员受到刑事处罚应给予开除处分的人员，党纪政纪（政务）处分决定执行工作中群众举报反映的人员等几类人员的处分决定执行情况。通过检查发现，我纪检组分管部门在此期间内未有人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---受到党纪政纪（政务）处分。三、完善工作制度，不断加强管理（一）加强业务指导，明确处分执行规定事项由于纪律处分执行政策性强、涉及面广，单位往往会有接触不多、政策不清等情况，使纪律处分未能按照规定执行。针对这一问题，可以建立处分决定执行事项告知制度，明确决定执行相关事项，如处分决定宣布范围及时间公示时间、处分期限，以及有关职务职级调整、工资待遇确定、年度考核定档等，让受处分人员能够准确掌握并及时办理相关事项。（二）加强部门联动，确保处分决定落到实处一是纪检...