DOI：10.3963/j.issn.1006-8864.2010.06.017据国际道路交通安全协会统计，全世界每年死于道路交通事故的人数为40多万，其中我国所占比例大于1/10。按照国际标准估算，我国每年的国民经济总收入的近1/100消耗于交通事故。因此，加强对车辆安全管理，研究交通事故发生的原因，已成为广大驾驶员和车管人员共同关注的话题。笔者认为，车辆安全管理是运输企业一项长期性的工作，是单位干部和驾驶员的共同职责，必须坚持以预防为主，齐抓共管，综合治理，把加强单位安全稳定工作的各项要求落到实处。抓好车辆安全管理工作，应重点做到“五个到位”。一、驾驶员的教育到位驾驶员安全意识差、纪律观念差、驾驶作风差、服务意识差，是引发车辆事故的最大隐患。防止车辆事故必须始终坚持“强意识、严纪律、抓作风、优服务”的方针，切实搞好各项教育。管车先管人，管人先育人，要紧紧抓住驾驶员队伍能力素质培养这个关键环节，强化安全意识、提高安全技能、培养优良作风。具体需做到以下几点。一要抓好专业教育，增强安全意识。坚持专业理论知识学习，夯实理论基础，不断提高驾驶员队伍的专业素质，强化车驾驶员预防车辆事故的相关知识。思想是行动的先导，要注重教育引导，切实打牢驾驶员队伍的思想根基。牢固树立预防为主的指导思想，不断加强教育宣传的力度，坚持把车辆安全管理工作纳入单位的总体规划。要教育驾驶员从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识这项工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感。要充分利用报刊、广播、网络等媒体，采取多种宣传手段，深入开展思想教育，明确目的，澄清模糊认识，激发驾驶员的积极性、主动性、自觉性，切实夯实思想基础。二要抓好常识教育，增强防范意识。要依据地区环境、季节、任务实际，定期分析安全形势，有针对性地搞好季节性预防车辆事故的常识教育，让驾驶员掌握不同环境、不同季节、不同任务背景下，预防车辆事故的不同重点和要求。车辆安全管理工作具有动态性、偶然性和不确定性等特征，必须采取多种形式，实行综合治理。要根据不同单位的具体特色开展文化活动，大力表彰先进，鞭策后进，调动驾驶员队伍工作积极性。适时组织驾驶人员进行安全教育，强化法纪观念，端正驾驶作风，落实管理制度，不断加强驾驶员队伍建设。三是抓好职业道德教育，增强敬业精神和服务意识。良好的道德素养和作风养成是驾驶员履行职责、圆满完成任务的前提。对此，首先，应从端正驾驶员思想认识抓起，结合人生观、价值观教育，加强驾驶员政治理论学习，进一步培养驾驶员立足本职、无私奉献、爱岗敬业的职业道德。其次，从驾驶员安全行为习惯抓起，如上车系安全带、及时检查灯光仪表、会车礼让和严格禁止超速行驶、闯红灯、逆行等违章行为，从认清安全事故严重后果出发对驾驶员进行教育，并且采取上路检查、技术检测、群众监督、电子眼抓拍等措施，强化检查和监督，坚决纠治各种影响安全的行为。再次，从严格日常作风养成抓起，适时整顿驾驶员作风纪律，建立完善量化考核评比，实时反映人员工作状态和奖惩情况，强化驾驶员队伍作风养成，有效杜绝私自出车、改变行车路线等违纪行为。最后，依据单位行业特点，以“驾驶员职责”为主要内容，抓好经常性教育，并结合“岗位技术能手”、“服务标兵”等活动，树标兵、抓典型，用样板和模范的力量去激励人、感染人、熏陶人，牢牢掌握预防车辆事故的主动权。二、隐患预想到位祸患常积于忽微，事故常止于未萌。要有“求安务必察患”的意识，把工作重点放在预测和主动防范上。一要长存忧患危机之念。树立居安思危的思想，越是安全的时候，越要讲安全；越是顺利的时候，越要查隐患；越是平2010年第6期总第262期坚持做到“五个到位”抓好车辆安全管理工作□雷新国工作研究基础管理静的时候，越要找问题，始终保持对安全形势的清醒认识。要善于总结经验，把握各个时期、各项安全工作的规律；善于在日常管理中寻找问题的共性，把握问题发生的一般规律，尽可能预防各种问题的发生。二要常修见微知著之功。牢固树立主动预测、积极预防的思想，注意从事故中汲取教训，从小问题中看到...