工会会员代表大会制度小编语:全面落实工会法，坚持党的路线，认真学习工作,以下是关于工会会员代表大会制度,供大家参考!‍‍范文第一章总则第一条基层工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会一般每年召开一次。会员代表大会的职权是：(一)审议和批准工会基层委员会的工作报告。(二)审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。(三)选举工会基层委员会和经费审查委员会。第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3年或者5年，会员人数在100人以下的基层工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。第二章会员代表的产生第四条基层工会会员代表大会应具备以下条件：本人为本单位工会会员;坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策、法律法规和本单位各项规章制度;主人翁责任感强，在生产、工作中起模范带头作用;有一定思想理论水平、工会法律法规知识、工会工作业务知识和参政议政能力;热爱工会工作，能热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五条基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%;会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%;会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。第六条基层工会会员代表大会的组成，应有广泛的群众性和代表性。职工会员代表一般应占会员代表总数的60%上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位(分厂、车间、科室，下同)工会组织，按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。第八条基层工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果无效;等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票;等于或少于规定应选代表人数，为有效票。第十条基层工会会员代表大会代表队候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表;获得过半选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选时，可以就票数相等的候选人重新投票确定;获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。第十一条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会员。第十二条基层工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交基层工会委员会进行资格审查。基层工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的基础工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。第十三条会员代表的任期与基层工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。第十四条会员代表以基层工会所属工会组织为单位分别组成代表团(组)，推选正副团(组)长各1名。代表团(组)长根据代表大会的议程和基层工会委员会的安排，负责组织代表的日常活动。第三章会员代表的职权第十五条会员代表有选举权、被选举权和表决权;有权对基层工会委员会及各专门委员会的工作、对基层工会领导人提出批评建议，任何组织和个人不得打击报复。第十六条会员代表的职责是：(一)带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和本单位的规章制度，努力完成生产、工作任务;(二)积极参加...