水利局工作要点（2篇）水利局工作要点（范文一）—、从坚定理想信念切入，着力加强反腐倡廉学习教育1、深入开展党风廉政教育一要加强思想理论教育。二要加强党性党风党纪教育,三要加强社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育I要加强工作业务技能教育。认真执行XX年度党员干部教育培训计划，党员干部要积极、主动参加各类培训，不断提高思想政治业务素质2、以党员干部为重点突出党的纯洁性教育和社会主义核心价值体系教育，加强反腐倡廉党纪法规宣传、责任意识、公仆意识、服务意识教育，把培育廉洁价值理念贯穿于干部培养、选拔、使用和管理的全过程。主要领导至少作一次党风廉政专题讲座，班子成员至少完成一篇反腐倡廉调研或体会文章3、深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。同时结合水文化特点，打造廉洁水文化理念，净化美化心灵，提升思想境界，塑造碧水蓝天的廉洁水利形象。二、从廉政风险防控入手，扎实推进水利惩防体系建设1、严格落实党风廉政建设责任制认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持把党风廉政建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持"谁主管、谁负责"的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实"一岗双责"要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。2、促进党员干部廉洁从政。一是坚持把制度执行情况纳么堂风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全执行制度问责机制，严肃查处违反制度行为二是进一步完善和规范党委会、党政联席会制度，坚持党政领导每周例会制度,认真落实"三重一大"集体决策制度和主要领导“四不直接分管"等规定，明确集体决策的项目、程序和权限，认真执行党内监督条例，加强对’'一把手"监督，逐步实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，甶侧重监督约束干部向监督约束干部与保护激励干部相结合转变三是建立科室长每月例会制度。通过汇报上月工作完成情况，下月工作安排，让局领导、科室长及时了解掌握全局各方面的工作动态，层层明确工作安排，层层传递工作压力，形成全局一盘棋、相互配合、共同协作干事的良好氛II是建立健全党委、支部民主生活会和局领导与党员、干部谈心制度，增加领导与领导、领导与党员干部、党员干部之间的沟通和交流，更好地促进推动工五是探索预警防控机制。进一步开展廉政风险排查和防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保险，确保权力行政安全、项目建设安全、资金---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---Io运行安全和干部成长安全。3、加强制度执行力度建设。完善和执行好《水利局党政联席会制度》、《水利局机关管理制度》、《水利局机关、基层站所考核办法》、《水利局车辆管理制度》、《水利局机关及基层水管单位财务管理制度》、《水利局基层站所内部管理规定》等，从源头上掐断腐败的根源，不给腐败留任何的余地和空间4、加强工程领域专项治理工作，确保工程建设"四个安全"是完善制度，堵塞工程管理漏洞。根据《招标投标法》和《市水利工程建设项目招标投标管理实施办法》，进一步规范招标程序，严格行政监察程序，规范行政监察行为。对中标后的工程监督检查内容、方式、手段进一步具体化、规范化、常态化。二是加强对农村水利资金使用情况的监督检查，对农村水利资金使用情况开展专项检查，重点检查农村水利资金是否专款专用、农村水利建设工程是否规范、工程质量是否符合要求、工程造价是否真实客观，确保农村水利资金使用安全三是加强对全市在建重点水利工程的监督。重点加强对中央财政小型农田水利重点县建设、新建河流域治理和水环境综合整治、山区圩区城区防洪排涝整治、水库除险加固、中小河流治理、灌区配套与节水改造、农村饮...