各类人员及各部门安全生产责任制

一、公司总经理安全生产责任制总经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:1、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。2、贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范;3、掌握本单位安全生产动态,定期研究安全工作;主持安委会及安全生产重要工作会议,签发安全生产工作重大决定,审定安全生产重要奖惩。4、组织制定安全工作实施计划。5、组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法;6、建立、健全安全生产责任制,并领导、组织考核工作;7、建立、健全安全生产保证体系,保证安全生产投入;&督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;9、检查、总结、评比安全工作,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工安全、健康的措施。10、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。11、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。12、对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查,并做好记录,对存在的安全隐患,应当及时研究,解决重大事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。13、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。14、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,新工人进场后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。15、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。16、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。17、组织制定本单位的生产安全事故应急预案,建立应急救援组织。配备必要的应急求援器材、设备,并定期组织颜料。18、及时、如实报告生产安全事故。在事故调查组的指导下,领导、组织有关部门或人员,配合事故调查处理工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。19、每年与下级单位行政一把手签订《安全生产目标责任书》,严格兑现奖惩要把安全生产工作作为考核各级干部的重要内容。坚持“安全一票否决权”二、公司技术负责人安全生产责任制1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度,负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。结合项目工种特点,主持项目工种的安全技术交底。2、定期主持召开项目、科室领导干部会议,分析本单位的安全生产形势,研究解决安全技术问题。3、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。4、设计、制造新的生产设备,要有符合要求的安全防护措施,新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产,把好设计审查和竣工验收关。5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求,组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。6、定期布置和检查安全部门的工作,协助组织安全大检查,对检查中发现的重大隐患,负责制定整改计划,组织有关部门实施。7、参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。&对职工进行经常性的安全技术教育。9、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。10、参加或组织编制施工组织设计。编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查监督落实。11、主持制定措施、计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全措施,并监督执行情况。及时解决执行中出现的问题。12、主持安全防护设施的验收。发现设备、设施的不正常情况,应及时采取措施。严格控制不按标准要求的防护设备、设...

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