关于加强对退役士兵自主就业指导和服务工作的意见（第二次征求意见稿）各县（市）区财政局、人力资源和社会保障局、工商局、国家税务局、地方税务局、民政局，各相关部门：新的《兵役法》和《退役士兵安置条例》实施以来，各县（市）区认真探索退役士兵安置工作的新办法、新途径，对符合安排工作的退役士兵给予了政府指令性安置，对自主就业的退役士兵积极组织培训和推荐就业，取得了一定效果。但是，在退役士兵自主就业指导和服务方面，仍然存在力度不够、随意性比较大、渠道不畅通等问题。为了切实发挥好各职能部门作用，做好对退役士兵就业指导和服务工作，提出以下意见：一、提高思想认识，把对退役士兵自主就业的指导和服务工作纳入重要的工作日程。新的退役士兵安置政策实施以来，将有90%以上的退役士兵自主就业。《退役士兵安置条例》第十九条明确规定：各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务为自主就业的退役士兵提供指导和服务，已成为退役士兵安置工作的重点内容。特别是未来几年，国家裁军30万，每年回乡的退役士兵数量将增多，同时经济形势的下行压力，导致企业用工减少，退役士兵的就业更加困难。面对这种形势和矛盾，如何加强退役士兵自主就业的指导和服务，是各相关部门必须解答的新课题。首先要在思想上给予高度重视。要坚决杜绝只有安置部门对符合安排工作的退役士兵负责，对自主就业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---退役士兵不提供服务，或者少服务的错误认识。要深刻认识退役士兵安置工作的重大意义，着眼于国防建设的大局，把自主就业退役士兵纳入各级政府扶持就业创业的重点对象，强化各相关职能部门的服务意识，将退役士兵自主就业的指导和服务纳入工作重点。其次抓责任落实，形成各部门联动的服务机制。根据《鞍山市人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》要求，由各级民政部门负责牵头，协调各相关部门建立联动服务机制。在民政、人力资源和社会保障、工商、税务、培训等相关部门和机构设立联络员，负责部门之间的衔接，同时明确责任人，负责退役士兵就业创业相关政策的落实，与安置部门共同探索服务的办法和途径，努力提高服务质量。二、加强对退役士兵的思想疏导，建立退役士兵正确的就业观。新的《兵役法》实施以来，退役士兵多数是90年代出生的独生子女，他们的生活条件和家庭环境，直接影响了他们的就业观念,他们就业愿望与现实存在一些偏差。对退役士兵就业的指导和服务应该首先从思想工作入手。一是做好报到期的思想转化工作。各县（市）区安置部门，在退役士兵报到后两个月内，要针对退役士兵刚刚离开部队，思想迷茫，对有关安置政策不十分清晰的特点，以座谈会、政策宣讲会等形式，有针对性地开展一次就业观教育。引导他们理解国家的安置政策，知道地方政府给予他们的服务内容，感受到党和政府以及社会的关怀，树立自主就业的信心和勇气。二是做好培训期的就业观教育。各培训部门要结合每期培训的课时安排3到5次就业观教育。聘请具有一定水平的军转干部、企业家、教育工作者担任教员，针对退役士兵关注的就业形势、企业管理特点、如何提升就业能力等问题，进行讲解和传授。鼓励他们刻苦学习专业知识，为他们走上工作岗位积累更多的知识。三是发挥典型的示范引领作用。各县（市）区要注重挖掘退役士兵自主就业的典型，在积极通过媒体进行宣传的基础上，要通过典型人物经验介绍、组织退役士兵参观典型人物工作单位等形式，适当地安排成功典型与刚退役的士兵近距离接触,使他们认识到付出与成功的关系,增强自己对就业创业的希望。三、及时掌握自主就业退役士兵的需求，加强指导和服务工作的针对性。为了了解和掌握退役士兵的需求，从而提高工作的针对性，做到有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的放矢，达到事半功倍的效果，在自主就业退役士兵中，实施自主就业创业扶持申报制。1、本人申报。退役士兵报到时，根据自己的意愿填写《自主就业退役士兵就业创业扶持申报表》，填报自己的特点、特长、就业创业要求等相关情况。2、研究指...