关于推进智慧监管建设(jiànshè)的指导意见篇一、深刻领会推进智慧监管建设的重要(zhòngyào)意义近年来，各级公安监管部门针对监管场所押量大警力少、被监管人员成份(chéngfèn)复杂管理难度大的现状，积极顺应信息化开展(kāizhǎn)大势，持续推进信息化建设和应用，有力(yǒulì)提升了监管场所保证平安、效劳刑事诉讼和行政执法活动、保障被监管人员合法权益的能力和水平。同时也要看到，与信息技术突飞猛进特别是大数据、云计算等新技术新应用层出不穷的新形势新要求相比，各级公安监管部门对现代科技信息技术的应用还存在一些亟需解决的问题，突出表现在：被监管人员信息资源整合共享缺乏，缺少岗位联动，有限警力没有形成有效合力，放大了押量大警力少的矛盾;监管工作从被动应对处置向主动预测预防转变的理念没有牢固树立，运用监管大数据对被监管人员进行平安风险评估、实施有效管控、防患未然的能力不强;监管业务指导脱离监管场所实时信息资源，动态精准指导水平不高;信息技术应用着眼于具体问题，前瞻性统筹规划不够。推进智慧监管建设要通过应用大数据、云计算、人工智能、物联网、移动警务技术，实现信息全面感知、风险精准评估、业务智能辅助，推动勤务模式转型---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---升级，提高驾驭复杂监管形势的能力，更好地履行法定职责。二、正确把握推进智慧监管建设的总体要求推进智慧监管建设要以防控监所平安风险、标准执法执勤行为、效劳公安中心工作、科学有效业务指导为核心目标，坚持职能引领，紧紧围绕公安监管场所根本职能，优先满足保证平安的首要需求;坚持问题导向，针对公安监管工作中的“常见病〞、“多发病〞，应用科技信息化手段，务求予以根治;坚持深度融合，将科技信息技术与传统有效方式有机结合，按照执法标准和标准，健全升级人机结合的勤务模式，效劳实战需求，持续推进完善;坚持统筹协调，自上而下进行规划，省级和地市级公安监管业务指导部门要在本意见指导下，遵循智慧监管建设技术要求，制定实施方案，明确目标任务和方法路径，有方案、分步骤推进建设应用。三、紧紧抓住推进智慧监管建设的重点工作部、省、市三级监管业务指导部门和公安监所要升级、完善、整合原有系统、平台，分级建设资源整合、上下联通的全国公安监所管理综合信息系统、省级公安监所管理综合系统、地市级公安监所管理实战平台和公安监所实战平台,为构建公安监管新型智慧防控体系、智慧管理体系、智慧效劳体系和智慧指导体系提供系统、平台支撑。(一)建立以强化监所平安保障为核---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心的智慧防控体系1.实现监管动态信息主导勤务。依托公安监所实战平台，实现被监管人员动态信息采集上传、提醒处置、勤务指挥部署、反响处置结果、监督考核等功能。监所要明确接待、收押、提讯等综合岗位和巡控、管教、医务、所领导等岗位人员应当采集的被监管人员动态信息种类，由各岗位人员实时采集并上传至实战平台;对于需要及时处理的动态信息，实战平台自动提醒对应岗位人员进行处置;监所领导依据动态信息部署勤务，决策指挥;对应岗位人员处置动态信息后，将处置情况反响至实战平台;实战平台全面记录各岗位工作人员对被监管人员动态信息的采集上传、处置、反响等情况，自动监督其在岗履职状态，自动生成考核结果。通过监管动态信息主导勤务，实现各岗位信息可视共享、工作任务快速交接、勤务部署科学高效、处置情况实时可查，形成发生警情、实时转递、迅速部署、快速处置、反响情况的闭环管理，让警力紧随警情，做到快处即然。2.监管风险精准评估有效管控。依托公安监所实战平台，对被监管人员羁押记录、案件性质、年龄、智力状况等静态信息，以及现实表现、提讯会见、心理咨询、健康状况等动态信息进行结构化分类，以此为根底探索建立符合监所执法细那么平安风险评估要求的积分预警模型，对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---被监管人员、监室(拘室、戒毒室)平安风险作出定性定量分析和分级分色预警...