逊工发［2010］12号2010年机关工委目标管理考核细则各党总支、支部：2010年机关工委考评细则，是在县委建设科学发展型领导班子制定的考评细则的基础上，结合工委实际制定的。考评内容分党建工作和大型活动两部分，党建工作实行百分制考核，各项活动采取加分制，将两项内容结合起来进行综合评定。现将《2010年机关工委目标管理考核细则》印发给你们，请结合本单位的实际，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，开拓创新，全面贯彻落实十七届四中全会精神，按目标管理评核细则的要求，做好全年的各项工作。中共逊克县直属机关工作委员会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2010年3月30日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织工作考核细则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、基础工作（17分）检查方法得分1、支部有工作计划，半年和全年有工作总结（2分）2、支部各项制度健全，党员、后备干部、积极分子名册、股级干部名册齐全（1分）入党积极分子队伍调整及时，考核写实规范，发展党员坚持预审制、公式制、票决制、责任追究制和答辩制（1分）3、召开支委会全年不少于12次，党员民主生活会2次，主要领导参会（2分）支部书记带头讲党课全年不少于两次，有讲稿（1分），每季召开一次党员大会，（1分）。4、开展以“四个双”为主题的实践活动，有方案、有记录（1分）5、创先争优活动:要建立领导小组、有领导讲话、会议记录、书面材料、图片（2分）、有方案、有具体安排、有党员公开承诺过诺书、有群众评议、有领导点评、有基层组织公开承诺、有公开承诺推进台账（2分）、半年总结、全年总结，一年开展一次活动自查，形成报告。（1分）7、党组织关系转递规范，全年收看电教片12次，按要求每季15日前上缴党费（1分）8、科级领导干部10月末每人上报一篇论文或调研文章（1分），支部每月上报一篇组织工作信息（1分）查看相关记实材料和支部记录，缺一项扣0.5分二、党员教育管理（9分）1、支部书记对党员实行谈话制度，要求有记录（2分）2、认真抓好民主评议党员工作，有方案、评议记录、总结、“先”“优”名单，事迹材料（2分）3、组织党员学习《党章》、“十七届四中全会”精神等党的理论知识，党员干部记学习笔记2万字（3分）4、每季支部组织一次党员思想教育集中培训（2分）查看相关材料、活动记录，缺一项扣0.5分三、“三个代表”责任区工作（7分）1、制定2010年活动方案，坚持“三个代表”责任区活动制度，并做好活动记实（1分）2、在职党员要积极接受社区积极参加社区党组织在“八小时之外”的双重管理，支部要做好党员参加社区活动记录（2分）3、制定2010年“党员先锋工程”实施方案，坚持活动记实制度，结合实际开展一次主题实践活动（2分）4、积极上报“先进党支部”和“优秀党员”事迹材料（2分）查看相关材料、活动记录，缺一项扣0.5分宣传与统战工作考核细则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、干部理论学习（11分）检查方法得分1、认真学习理论知识，年初有学习计划，个人学习笔记达两万字，学习内容包括：深入学习科学发展观、十七届四中全会精神等（3分）2、支部书记讲党课，每年两次，有教案（1分）3、结合工作实际开展调研，科级干部年终上报调研文章或学习心得（1分）4、积极订阅党报党刊及其它学习资料（1分）5、建设学习型党组织活动：要建立领导小组、有领导讲话、有会议记录、有书面材料、图片（2分）6、建设学习型党组织活动：要有方案、整体安排、有笔记、有思想汇报、有读后感、有心的交流会记录、有领导班子调研文章、每周有学习日、有学习记录（3分）看记录、个人笔记、教案、心得体会二、思想政治工作（3分）1、广泛开展“凝神聚力、创新发展”活动及开展环境卫生整治和环境文明建设工作。（1分）2、支部每月上报1篇舆情信息或宣传工作信息（2分）听汇报看记录三、组织开展活动情况（12分）1、支部自行组织活动情况，记录全面（3分）2、积极参加工委组织的活动情况，有记录（6分）3、积极参加...