互联网时代体育竞赛专家库的构建与应用研究

互联网时代体育竞赛专家库的构建与应用研究王鑫摘要:在互联网时代大背景下,专家库逐渐成为管理各类人才的重要形式,培养并整合了大批的专业人才,推进了人才队伍的建设,给人们带来了极大的便利,受到相关业内人士的高度关注。笔者通过中国知网查询发现,与体育领域相关的专家库研究却少之又少。本文通过文献资料法、专家访谈法等方法,对体育竞赛专家库的构建与应用进行了初步的构想与研究,提出几点建议。关键词:互联网时代体育竞赛专家库构建与应用:G80:A:2095-2813(2018)11(b)-0230-03互联网时代的到来,使信息的传递更加快捷与便利。例如传统的大型体育赛事的竞赛筹备期需要成立组织委员会、拟定竞赛组织方案、制定竞赛规程、制定各项工作计划、召开第一次组委会。再如,体育竞赛专家群体的建设与发展,体育竞赛专家的选材、培训、考核、评优等。其中各个环节都需要投入大量的人力、物力,对各个阶段环节进行信息审核,但是在信息的交流与传播上却浪费了大量的时间,裁判员分类筛选、任务分配、赛事信息发送等等,都需要人工进行操作。但把人工通讯的工作通过网络平台来安排,必定可以节约各个环节之间的时间和人力资源。因此,构建一个科学、合理的体育竞赛专家库对于体育赛事、体育人才招聘等的组织和管理是有重要意義的。现就体育竞赛专家库的构建与应用提出一些观点与建议,进行探讨和交流。所谓体育竞赛专家,笔者认为是在体育领域中对于体育理论知识以及体育技能知识方面的专业性较强、水平相对较高的体育专家。1专家库构建原则1.1注重专业性及个人能力体育竞赛专家库强调个人的专业领域知识水平以及专业技能及实践能力,注重个人在本领域中的名望、公认度、影响力。竞赛专家一定程度上代表着其所在区域学科发展的水平,必须具有较高的专业知识水平与对其学科知识有着较高水平的理解与认识,才能被大众所认可。个人能力主要体现在竞赛专家参加大型体育赛事的执裁过程中,处理各类突发事件的能力,例如比赛规则的精准把握、技术动作的判定等,因此竞赛专家还需要具备较高的个人能力。1.2注重为体育事业创造实际价值体育竞赛专家库应整合各类体育领域中专业人才,使各类专业人才的作用最优化,更好地服务于大型体育赛事、体育人才建设。在大型体育赛事中,更高效地组织赛事过程,更精准地把握比赛规则;在体育人才建设中,更客观地筛选后备人才,更负责地培养与学习,让体育事业为社会创造更高的价值,从而也提高自己的人生价值。1.3多类别划分以及适时调整与管理科学系统的类别划分是建设体育竞赛专家库的重要前提。在体育中,将体育竞赛专家按照项目领域、专项技能、裁判级别、运动级别等多种划分方法,进行归类划分。根据实际情况,即时调动人员、分配任务,满足各类活动的需要。1.4评价竞赛专家必须统一评价标准评价是对竞赛专家已经完成或者正在进行的工作进行检查,找出能够反映工作结果的数据或者资料,从而对工作结果或工作质量做出合理的判断。制定统一的评价标准,就要求评价标准应具有客观性、科学性、动态性、可操作性、量化性、系统性。所以对竞赛专家实行统一的评价标准是体育竞赛专家群体健康积极发展的必然要求。在统一的评价标准下,提升体育竞赛专家的竞争意识,竞赛专家则更加注重自身的科研能力以及实践能力,从而促使体育竞赛专家群体整体水平的提高。2竞赛专家库建库方法2.1体育竞赛专家信息采集信息采集的整个过程是体育竞赛专家信息库构建的最根本最重要的环节,只有保证体育竞赛专家信息的真实性、准确性、客观性才能使体育竞赛专家库正常的运作。由省体育局向各大高校、体育科学研究所、体育协会等相关的体育机构,以纸质版邮件或以电子邮件的方式发出体育竞赛专家推荐表,再由各个单位进行筛选并推荐。由省体育局向各个单位下发筛选条件:(1)国家二级裁判员及以上。(2)执裁年限在5年及以上,年龄不超过65岁。(3)英语四级水平及以上。(4)学历本科及以上。(5)发表论文5篇以上。(6)获市级及以上奖项两项或两项以上。并且要在公平公正公开客观、候选人自愿的条件下进行推荐表填写,填写内容包括:姓名、性别、年龄、工作单...

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