关于印发《社会管理创新年活动联席会议制度》等五项制度的通知各村（社区）、镇直各单位:为推动我镇社会管理创新年活动深入开展，确保高标准、高质量完成社会管理创新年活动各项工作任务，根据县有关文件要求，结合我镇实际，经研究决定建立《**镇社会管理创新年活动联席会议制度》、《**镇社会管理创新年活动重点工作交办督办制度》、《**镇社会管理创新年活动例会制度》、《**镇社会管理创新年活动通报制度》、《**镇社会管理创新年宣传和信息报送制度》等五项制度。现将五项制度印发给你们，请认真贯彻执行落实。**镇党委**镇人民政府2012年4月20日**镇社会管理创新年活动联席会议制度为加强镇社会管理创新年活动领导小组成员单位的协调配合，深入了解掌握活动的开展情况，保证活动高质量全面深入推进，经研究，特制定本制度。一、联席会议主要内容1、根据全镇社会管理创新年活动开展情况，及时研究协调解决存在的问题，加强对工作的指导。2、组织安排全镇有关重大活动。3、定期研究活动开展过程中的重大事项，提出具体意见。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、完成县领导组交办的各项工作任务。二、联席会议参加人员由镇社会管理创新年活动领导小组组长任总召集人，镇社会管理创新年活动领导小组办公室主任为召集人，各牵头单位及责任单位负责人为组成人员。镇社会管理创新年活动领导小组办公室人员列席会议。其他列席人员视工作情况另行通知。三、联席会议工作职责1、联席会议由总召集人召集和主持，也可由总召集人委托召集人召集和主持。如遇重大事项经总召集人同意，可临时召开。会议主要听取各牵头单位关于会议议题的工作汇报及社会管理创新活开工作进展情况，协调各责任单位的分工协作，总结推广好的经验和做法，分析存在的突出问题，研究解决工作中亟待解决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的问题，提出下一阶段的工作建议。2、联席会议的议题由镇社会管理创新年活动领导小组办公室负责，由召集人确定，并由办公室工作人员根据会议内容通知相关部门参加。各单位在履行职责过程中需提交会议研究讨论的，应连同处理意见报送活动办汇总，经召集人审定后，列入会议议题。3、联系会议安排的事项和做出的决定，由镇社会管理创新年活动领导小组办公室抓好落实，落实情况要及时向县、镇社会管理创新年活动领导小组及办公室负责人报告。**镇社会管理创新年活动重点工作交办督办制度为进一步转变工作作风，狠抓工作落实，推动社会管理创新年活动各项工作任务的全面完成，经研究，决定建立重点工作交办督办制度。一、交办工作范围上级交办的重要工作任务，镇委、镇政府确立的社会管理创新年活动阶段性、临时性重点工作等。二、督办工作范围对交办事项未按要求时间反应办理结果的，应当进行督办。三、事项办理1、交办事项须明确主办单位、协办单位、办理内容、办理要求和办理时限。2、交办事项由活动办提出交办意见，按工作归口转各责任单位办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理。3、已交办事项在规定时限内未回复的，活动办应进行督办，并将情况报告交办领导。4、镇活动办对个别重大事项实行全程跟踪督办，承办单位应定期汇报、及时反应工作进展情况；同一事项多向交办的，各承办单位应在职责范围内相互协作办理。5、督办事项由活动办向主办单位发“督办通知”进行督办，也可采用口头或方式进行督办，催促主办单位限期办理并做出答复。6、对督办后仍不反应结果的，主办单位应作出书面说明。四、工作要求1、交办、督办应做到任务量化、责任明确、要求具体。2、交办事项反应必须全面及时、实事求是、内容具体、文体规范。3、对有时限要求的交办、督办事项，如因特殊情况不能按时办结的，主办单位应及时向活动办及交办领导说明原由。4、要加强对交办督办工作的检查监督和审核把关，确保交办督办工作的质量。对不符合交办督办工作要求的报告事项，活动办应通知主办单位重新办理。5、镇活动办对所有交办事项实行日常台帐管理，并将交办事件处理结果...