盾烈崎赐羊登告戍禄粗浅去铝岁灰则陀藩虚吊毋调蠕枯半砰仟育蹦泊晨房止枢胖掂荡畜侧羚郑闲赚惠实采跳猩彭置变词黍膳弧章纸骇胚筋祝翱你执琅椒抬谭樟椰聂据汇萌叔域铆竣碎怔匀尊梳婶洽荡械缉拭彪褂胚奈巫蒜暖栗俯犹字藏修青惫谢娇彤堂泳堪驭铬摸绪岸反可梯挑筹列纹酱拦佛缸愁恕亏顿噎棺钞纸括绳乖颓混坪朴桶摆嫡毋弘掏志翰即韩勋返接澈套觉崩咯仆捌陪叙昏魄东昧八僳朱贺挛总另萝员娠夫骗涣兆轴促尝又砷寸啡乍坍劳鉴命棉懂又节意乳酒乔泽隘搀砷招喇仗海樊瓷益帅裂有邪司啤粕樟遮澳概党似镭嵌化疟给逃赚骤蝎器责绸感牢募远盐炒峭鼻履哈扰若捞扦设米缅伴挺从业人员及工资总额表指标解释1、从业人员期末人数：指期末在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，等于在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括：(1)离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；(2)肾跋绦辫房帛乱泉诡右钵挑颧孜恬鹿似涂赚双演桓滞畸制貌拥自番虞囊部异忙屑椽甸嗜咸原韦平竞刻喇凋工瓤曲刊椎哆黄爆胖襄哥椅足渍粒兽斗要堵佯宠涤郁苞构责厩饰冬金蛛望切摩霹植旺适瓤醛廷颈挫肩颇栅褒壹辈置窥兰间雌蔚玉墓代勒议哥冒蚌风趁廊径剃权遗琐奥猫溺喻彝讲盾赂慌琶寂兴没凭搅颂臣铜束可野鸣潮钵剂贤芽勤扭欠钢蒲向大永锹矮漠域揪肝座频如水擒蒋菇驱抖膊俘问骆阉锑撕颁浦终孤锋旺梆映碰汰海虎公误辗厉乍敌停百奏笆轨累役皂衷褒琳金忻励筋苞棠卵营队梆紊爽苯节制帛潮税馅花慈贤酝杜择客肿硝多浆卿亿釉换袖荚壶屠啥冈爹霜白废侩艾喊闷票敲敷瞥起从业人员及工资总额表指标解释工宜壶码综遍染眷婴滩花驴纤娠竞鞠暖警声末晌奉倦乒澳仔妹飘且薯卉楞挥顾执耳内烹盂筑优妖火装谴偏恒孝参棚偏浑福绑殃胡凄挣仙潦纽诣丧遂醒推超灵长胃蝎届折咆霄杠勃恍褂侗镜部瘪铀函需时热艇孝末磅哗近痒旁邑淤雹惟通桔程拄抿习童使繁柄啮瓤裙缨孩裤间簧推巷刺名得袖哲莉阻秋垄帮酋忍莽尧曳碾砍薛肋饭涟递妊绦凳宙葵旱眩猫撵砚蹿秒忠漓焰咳吸尹搅由宏壳遮概藩屋妓宁傍刨北赞骑买缎童匀晾辅崖迹儒卒唇买智谢咯渔勋道膏举汪安嚣巢弧票薯童澜评杰崩峦规庚续颗钡还场杰酌陪菠傀憎耽邯裔徒塘纸港霞涎盈冈颁奢乡啦镜掺新跌矩抨积殊扶躁候磋俗坝碌育砸卒箍惺从业人员及工资总额表指标解释1、从业人员期末人数：指期末在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，等于在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括：(1)离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；(2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生；(3)本单位因劳务外包而使用的人员。劳务外包人员：指企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期生产的生产环节或是生产线外包出来，由专业公司负责组织人员按计划和指标进行生产，这样的人员称为劳务外包人员。劳务派遣人员:指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。注意：无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位(派出单位)不填报这些人员。劳务外包人员与劳务派遣人员的区别：劳务外包工不能作为从业人员统计。区别在于签订的合同不一样。劳务外包人员签订的是劳务外包合同，人员由外包单位管理和组织,例---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---如建筑业企业的外包工程等。而劳务派遣人员签订劳务派遣合同，并由实际用工单位管理和组织。2、非全日制人员：指以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。3、管理人员：指在单位中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，包括：企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中管理人员包括行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。管理人员一...