初入职场时,你快乐吗？——职场新人快乐指数调查第一次不总是胜利的,第一份工作也不总是能带来你想要的结果.但是请尽量不要留下圆满。究竟它是职场人生的第一步,走不好,不会带来毁灭性的灾难,但输在起跑线上.总有一些代价,要是养成了一些职业陋俗,更会后患无穷;而走好了不等于胜利.但会让人信念倍增,更能大大提升个体的职业化水平,让以后的职业进展受益无穷.维普资讯路标NE-肌O@.调编潇mo1soI骆Tii0n月查辑SaxOirVIGaN本IhoaElcI4nui第一次不总是胜利的，第一份工作也不总是能带来你想要的结果，但是请尽量不要留下圆满。究竟ll是职场人生的第一步，走不好，不会带来毁灭性的灾难，但输在起跑线上，总有一些代价，要是养成『它J了一些职业陋俗，更会后患无穷；而走好了不等于胜利，但会让人信念倍增，更能大大提升个体的职业ll水平，让以后的职业进展受益无穷。化————————栅入职塌时，你欢乐吗？职场新人欢乐指数调查无论在职场打拼多少年初入职场的时刻总让人难以忘记。为此，业杂志与智联聘请联合开展了职场职新人欢乐指数调查”.调查显示.初入职场喜忧参半，有5%的被调查者是欢乐多过苦恼.有4%的人则是在郁闷64与不悦中度过那段时间的。你觉得自己花多长时间才能适应职场和工作欢乐多过哀痛除了5的被调查者感到战战兢兢，如履薄冰.怕因%为犯错误失去工作外.绝大多数的新奇人都是初生牛犊不1虎.英勇地迈开了职业生涯的第一步。2%的被调查者、白9满怀为抱负而奋斗的豪情壮志.对将来布满了信念.2%50%10%20%30%40%50%最基本也是最简洁的方法就是从学会微笑开头微笑能给自己乐观的心理示意，更能让自己尽快赢得好人缘.重建自信。的人则被与校内完全不同的职场所吸引.对一切都布满了奇怪。但第一份工作究竟承载了太多的幻想和希冀.显得有些沉重起来.于是有2%的职场新人一颗心七上八5方法多过问题职场是一个远比校内难以捉摸的环境第一份工作带来的困惑困难让不少新人纷纷落马。缺乏职场阅历的他们.难以将对职场的不适对职业的不宠爱选择了不适合的单位区分开来.4%的被调查者曾将初入职场的9下.总觉得自己脑子里一片混乱.常常感到手足无措i还有1%的人年轻的面容上天气多变.时而晴朗.时而阴云6密布.常常会由于在意领导和同事对自己的看法而影响自己的心情。初人职场时的心情脑子里一片混乱，常常感到手足无措，觉得自己什么都不会2%5不适归罪于供职的单位.而选择了跳槽。而带给新人最大困扰的问题是“现理论和实践差距发对一切都很奇怪，布满了新感，都想去尝试2%5战战兢兢，如履薄冰，怕由于犯错误失去工作5%如此之大.欠缺执行力量“.其次是适应新环境在学校中所学学问根本不够用.融入同事当中一个人在异地工作生活的不习惯和孤独并列第三。敏感，特别在意领导和同事对自己的看法1%6满怀为抱负而奋斗的豪情壮志，对将来布满了信念2%9剐开头工作的时候，你遇到的最大困惑是什么然而.通过此次调查我们也发觉.职场新人的环境适应力量有了明显提高.这样阴晴不定的心情并不会影响他们太长的时间.近一半的被调查者在一个月之内就完全熟识了新环境.初八职场.是树立对职业的喜爱、对工作的信念的关O%5%1%O15%20%25%30%键时刻.保持平和的心态尤为重要。职场新人多爱走两个极端.是太拿自己当回事.不就是太不拿自己当回事。对此心理专家认为最重要的是要度过心理上的断乳期.要从外所学专业学问的欠缺.成为新人首当其冲的难题。究其缘由.与我国传统的训练制度有很大关系。学校训练培育的大多是纸上谈兵”的军事家，忽视了同学风险意识抗压力量和多方寻求解决方法敏捷性的培育。一旦遭受实践的检验.新人便往往感到无从下手.做起事情来困难重表和说话上开头摆脱同学气和同学腔.转变思索模式.多重视他人的感受.适当忽视个人心情.要求自己用一个职业人的标准来看待自己、分析问题。而刚开头工作的新人圈C26职Pl0UTN业0CA009