关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见第一篇：关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见北京市殘疾人聯合會北京市勞動和社會保障局北京市民政局北京市農村工作委員會北京市財政局京殘發〔2022〕74號各區(縣)殘聯、勞動和社會保障局、民政局、農委、財政局：為進一步加強社區、村殘疾人協會工作，提高殘疾人就業水準，根據國務院殘工委《關於進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》（殘工委〔2022〕4號）和市政府殘工委有關檔精神，2022年前我市建立殘疾人協會的社區、村應選配殘疾人專職委員。為做好此項工作，現將有關事項通知如下：一、指導思想選聘社區、村殘疾人專職委員工作，要認真貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，以科學發展觀為指導，統籌城鄉發展，關注弱勢群體，加強對殘疾人的管理與服務，把解決殘疾人就業與加強基層殘疾人組織建設有機結合，進一步促進殘疾人事業發展，切實保障殘疾人合法權益，努力發揮殘疾人在構建和諧社會和建設社會主義新農村中的積極作用，為建設"新北京、新奧運"貢獻力量。二、基本原則1.堅持城鄉統籌協調發展，實施分類指導；2.堅持公開、公平、公正的選人用人原則；3.同等條件下，失業人員、享受---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---城鄉最低生活保障的困難殘疾人，社區、村殘疾人協會殘疾人副主席、委員優先考慮。三、招聘範圍1.具有本市常住戶口的殘疾人；2.男性年齡18至59周歲，女性年齡18至49周歲；四、招聘條件1.熱愛黨，熱愛祖國，熱愛殘疾人事業；2.樹立社會主義榮辱觀，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工職業道德規範；3.身體條件適應工作需要；4.城市社區殘疾人專職委員應具備高中以上（含高中）文化程度，農村殘疾人專職委員應具備初中以上（含初中）文化程度；5.具有一定的組織協調能力、社會活動能力、語言和文字表達能力；6.在殘疾人中具有一定威信，熱心參與基層殘疾人工作。五、招聘辦法社區、村殘疾人專職委員實行社會公開招聘，競爭上崗。由街道、鄉鎮殘聯按照自願報名、社區（村）殘協推薦、考試與民主測評相結合、公示、區縣殘聯審批、簽訂試用合同、正式聘用的程式進行。聘用的殘疾人專職委員不是殘協委員的，社區、村應召開殘疾人代表大會進行補選。具體招聘程式和辦法，由區縣殘聯會同有關部門，結合本地區實際及崗位性質研究制定。六、崗位工資、補貼標準及經費保障社區、村殘疾人專職委員給予崗位工資或誤工補貼，所需經費由市、區（縣）、鄉鎮（街道）通過多種管道共同籌集解決。（一）從城鎮失業人員中選聘的殘疾人專職委員，可以納入社區公益性就業崗位，其崗位工資由街道公益性就業組織負擔，具體辦法參照市殘聯、市勞動和社會保障局、市財政局等9個部門聯合下發的《關於在全市實施就業助殘工程的意見》的有關規定執行。殘疾人專職委員社區公益性就業崗位需求，由區縣---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---殘聯在每年7月底前向市殘聯和區縣勞動和社會保障局申報，納入下一年度計畫。從城鎮失業人員中選聘的殘疾人專職委員沒有納入社區公益性就業崗位的，由區縣根據實際情況並參照社區公益性就業崗位工資標準給予誤工補貼，所需經費納入區縣財政預算，從殘疾人就業保障金中列支。（二）選聘的殘疾人專職委員屬於農村村民或城鎮離退休人員的，誤工補貼費用納入區縣財政預算，從殘疾人就業保障金中列支。補貼標準由區縣根據實際情況研究確定。七、殘疾人專職委員的職責殘疾人專職委員在社區、村殘協主席、副主席領導下，承擔本社區、村殘疾人協會的日常工作，主要職責為：1.走訪殘疾人家庭，瞭解需求，反映殘疾人的困難和呼聲；2.建立社區、村殘疾人基礎檔案、需求檔案和業務工作檔案；3.按照上級殘聯要求，開展殘疾人康復、就業、社會保障、特殊教育、信訪、法律維權、無障礙監督等各項工作；4.開展殘疾人素質教育和文化體育活動，提高殘疾人平等參與社會的能力；5.宣傳殘疾人事業，組織全國助殘日、國際殘疾人日等各項活動，動員社區（村）單位、居（村）民開展扶殘助殘工作，營造良好的社會氛圍；6.完成社區居...