浅述铁路工程项目施工精细化管理

浅述铁路工程项目施工精细化管理摘要:随着经济的房发展,我国的铁路建设事业也在不断的上升。同时各施工企业之间的竞争越来越大,因此,要提高企业的竞争力,就需要通过先进的管理措施,来提高施工管理水平。精细化管理是一项重要工作内容,是当前企业发展的一项重点工作,是铁路施工企业在激烈的市场竞争中立于不败之地基本条件之一。基于此,文章对铁路工程项目施工精细化管理进行分析,以期能够提供一个借鉴。关键词:铁路工程;项目施工;精细化管理中图分类号:X731文献标识码:A1•精细化管理概述精细化管理是企业内部的一种理念,一种文化,最早发源于20世纪50年代的日本,后来陆续传播到其他国家。精细化管理是一种企业管理理念,它是社会分工精细化的重要表现,是追求服务质量精细化对现代企业管理提出的新要求和新挑战,它是建立在常规管理的基础之上,并且实现了常规管理向深入的基本思想和管理模式的转变,是一种以最大限度的减少企业管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化管理的本质含义就在于它是一种对战略和目标进行分解、细化和落实的过程,是为了实现企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程,同时也是提升企业整体管理能力和竞争力的重要途径。企业要实现全面、健康和可持续发展,必须要求企业有强大的执行能力和比较高超的操作水平,这些都要依赖企业管理的精细化作为支撑。2.铁路工程项目应用精细化管理的实际意义铁路工程项目精细化管理的“精”,指的是切中要点,抓住建设施工管理中的关键环节,“细”指的是铁路工程施工项目管理标准的具体量化、考核、督促和执行。精细化管理的核心在于,实行刚性的制度,规范人的行为,强化责任的落实,来形成优良的执行文化。实施建筑施工项目及细化管理的目的是坚持执行国家法律法规和建筑行业标准,贯彻落实建设工程安全、经济、节约的建设理念,以合同为行为准绳,建立一套包括管理目标、工艺流程、工程质量和生产安全等各个方面的精细化管理体系。2.1精细化管理可以明确分工,责任到位铁路工程施工项目实行精细化管理,可以实现绩效效益与员工的工资收入挂钩,可以作为绩效工资分配的一个参考依据,可以推动建设项目的和谐施工。通过精细化管理,管理人员可以将工作细化到人、将责任落实到每一个人,使管理人员和施工人员之间形成默契,互相尊重,在平时的日常施工过程中,能够积极有效的调动工人们的工作积极性。在实际的管理过程中,要做到各项工作层层落实,强化监督施工人员标准化作业,规范施工人员的安全行为,明确管理人员的过程控制意识,及时发现问题、解决问题。2.2精细化管理促进企业可持续发展,提高管理水平精细化管理可以科学有效的提高铁路工程施工企业的管理水平,培养施工人员形成精细化工作的良好习惯。在责任到位的同时,促使施工人员工作观念的转变,可以监督他们由以往的按照行业标准工作向自觉行为的过渡转变。提高施工管理人员的服务意识和敬业精神,逐渐形成自己的企业文化,加快了企业由单一制度管理向制度管理和文化管理并存的转变,促进建筑施工企业的可持续发展。2.3精细化管理提高企业的经济效益精细化管理以快速高效转变发展观念、创新发展模式、提高发展目标为重点,以优化结构、提高效率、节能降耗为手段,实施了生产速度和技术结构,安全质量和经济效益的相互统一。有效促进了施工环节工艺的科学化、规范化的良性运转。对施工项目的经济指标、安全生产、文明生产、合理化建议等日常工作进行细化量化考核。通过对比分析、查找短板、总结经验,对各项重要指标进行优化,制定相应的整改措施,以更加精准、经济、健康的理念投入到各项工作中,降低成本,努力提高施工项目的科学发展和节能降耗水平,实现了经济效益最大化3.铁路工程施工精细化管理存在的问题3.1廉工安全管理存在漏洞铁路工程项目施工现场的人员复杂,施工现场的环境存在着许多不稳定的因素,在管理上存在很大的难度,极其容易发生安全事故。引发施工现场安全事故的因素有许多,如施工人员在进行作业时不正确戴安全帽和安全带、安全网出现老化破损的情况、未设立警示标牌或设置的位...

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