脱贫攻坚要“敲响重锤”脱贫攻坚要"敲响重锤'2022年是打赢脱贫攻坚战的关键一年。习近平总书记记强调，现在距离2022年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，正是最吃劲的时候，务必坚持不懈做好工作，不获全胜、决不收兵。据官方统计，目前未脱贫的贫困户多处于深度贫困，对政策的依靠度高、自我发展的才能不强，将其从贫困的恶性循环中搭救出来需要做更多的工作、付出更加艰辛的努力。脱贫攻坚进入攻坚阶段行百里者半九十，越到关键时候越要"响鼓重锤'。毕竟怎么样才能敲好脱贫攻坚的"响鼓重锤'呢?要压实责任，也要转变作风。脱贫攻坚是党中央作出的重大决策部署，各级党委和政府要扛起主体责任，强化领导体制和工作机制，压实工作责任，把党中央重大决策部署落到实处。工作责任在干部，工作成效看作风。作风建设是脱贫攻坚的助推器，要抓住干部队伍作风这个关键，聚焦脱贫攻坚中存在的作风问题，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，以作风建设新成效推动脱贫攻坚取得看得见、摸得着的成效。要考核结果，也要考核过程。脱贫攻坚的过程，不只是单纯的送资金、送工程帮忙贫困户脱贫，题中之义还在于帮忙贫困户加强自我发展意愿和自身发展才能，扶"志'和扶"智'相结合。有新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---闻报道过某地区出现贫困户把扶贫发放的鸡羊等宰杀食用的事例，也出现过贫困户"坐在家里打麻将，等着政府送钱粮'等待脱贫的新闻，问题的出现有个别贫困户主观方面的问题，也从侧面反映出扶贫帮扶工作的缺乏之处。我们要让贫困户自身想脱贫、能脱贫、会脱贫，不能盲目让贫困户上工程、搞创业，增加其返贫甚至更贫的风险。目前，艰辛的工作任务对脱贫攻坚一线干部提出了更高要求，宏大扶贫干部要不忘为民服务的初心、齐心协力咬定攻坚目标、付出不懈的努力。从管理的角度着手，一方面要加强对脱贫攻坚一线干部的才能培训，补足才能短板，提升工作才能;另一方面，要持续摸索更加科学的考核机制，破除只看"一面'的考核取向，统筹考核过程和结果。充分发挥"指挥棒'作用，引导一线干部提高帮扶质量，推动取得更好的脱贫成果。要严管，也要厚爱。宏大扶贫干部处于脱贫攻坚一线，直接面对群众，为民服务的质量和作风直接影响群众的获得感、幸福感和满意度。要加强组织关心，对长期奋战在脱贫攻坚一线的干部厚爱一分、高看一眼，让其感受到组织的关心关爱，帮忙轻装上阵，解决其工作生活中的后顾之忧。各级纪检监察机关应当聚焦脱贫攻坚工作中的违规违纪违法问题，加强监视执纪，以严明的纪律营造风清气正、干事创业的有利气氛。脱贫攻坚决战的战鼓已经擂响，落实好党中央脱贫攻坚重大决策部署，实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现到2022年我国全面完成脱贫攻坚任务并保证脱贫的质量，任重而道远。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---