医疗机构从业人员行为规范与医学伦理学医疗机构从业人员行为规范与医学伦理学（一）医疗机构从业人员行为规范第一章总则主要内容：谁来遵守？遵守哪些？谁来遵守？各级各类医疗机构内所有从业人员。包括：管理人员、医师、护士、医技人员、药学技术人员、其他人员（指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总务、设备、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员）。遵守哪些规范？医疗机构从业人员，既要遵守本文件所列基本行为规范，又要遵守与职业相对应的分类行为规范。[讲义编号NODE70100900080100000101：针对本讲义提问]第二章医疗机构从业人员基本行为规范主要内容：宗旨、基本要求（守法、守德）、医患关系、廉洁自律、业务要求、医际关系、公益。宗旨：以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。基本要求：（1）遵纪守法，依法执业。国家法律法规、医疗卫生行业规章和纪律、所在医疗机构各项制度规定。（2）尊重患者，关爱生命。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，保守医疗秘密，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不歧视患者。医患关系：优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，自觉维护行业形象。廉洁自律，恪守医德:不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参与其提供的各类娱乐活动；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。业务：严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，抵制学术不端行为。医际关系：团结协作。互相尊重，互相配合，和谐共事。公益：热心公益。积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。[讲义编号NODE70100900080100000102：针对本讲义提问]第三章管理人员行为规范总要求：牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，坚持医疗机构的社会公益性，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。决策管理：坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。人事管理：遵循公平、公正、公开原则，不在人事工作中谋取不正当利益。财物管理：严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。质量管理：加强医疗质量管理，建立健全医疗风险管理机制。人才工作：鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。严格自律，发挥表率作用。[讲义编号NODE70100900080100000103：针对本讲义提问]第四章医师行为规范主要内容：更新医学理念和知识、规范行医合理医疗、医疗文书制度、报告职责、防范和控制医疗责任差错事件、开展医疗新技术。遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识。规范行医，严格遵循临床诊疗规范和技术操作规范，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度医疗。认真执行医疗文书制度，规范书写、妥善保存病历材料，不隐匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资料，不违规签署医学证明文件。报告职责：医疗事故、传染病疫情和涉嫌伤害事件或非正常死亡。认真履行医师职责，强化责任安全意识，积极防范和控制医疗责任差错事件。开展医疗新技术时，保障患者及家属在充分知情条件下对诊疗决策的决定权，不违规进行试验性医疗。[讲义编号NODE70100900080100000104：针对本讲义提问]第五章护士行为规范基本要求：提高综合素质，尊重关心爱护患者，为患者提供专业医学照顾，注重沟通，体现人文关怀。守法守规：全面履行护理职责，正确执行疾病护理常规和临床护理技术规范，严格落实各...