X局关于开展创立人民满意处室活动的意见为贯彻落实全市第×次万人评议机关活动通报会精神，稳固机关作风建设成果，不断把机关作风建设引向深入，根据市委办公室、市政府办公室?关于开展创立人民满意处室活动的意见?的通知精神〔××委办[2022]××号〕，从2022年起，在机关各部门各单位内部科处室及下属事业单位〔以下统称处室〕中开展创立人民满意处室活动。一、指导思想开展创立人民满意处室活动，要坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，围绕加强机关作风建设，创立人民满意的效劳型机关的总体目标和优化开展环境、效劳人民群众的具体要求，分解任务，细化责任，传递压力，激发动力，形成合力，提高机关内部处室的效劳意识、执行能力、工作效能、创新水平，健全完善机关运行工作机制，推动机关作风建设向纵深开展，为又快又好地推进“两个率先〞创造良好的政务环境。二、创立内容创立人民满意处室，要重点围绕四个方面来进行：〔一〕优化效劳。坚持立党为公、执政为民，牢固树立公仆观念，自觉增强效劳意识，把为开展效劳、为基层效劳、为群众效劳贯穿于工作的各个方面、各个环节，努力为促进开展办实事，为基层和群众办好事。推行文明办公，待人热情，语言文明，效劳周到，坚决杜绝冷、横、硬、推的衙门作风和吃、拿、卡、要的恶劣现象。〔二〕提高效能。自觉维护政令畅通，有令即行，有禁即止，反对权力利益化，消除“中梗阻〞，对市委、市政府近年来制定的一系列深化改革、扩大开放、促进开展的政策和相关措施，不截留，不设障，贯彻落实到位。强化时间观念，增强效率意识，提高工作主动性，坚持急事急办，特事特办，处室职责范围内的事，速办快通；需要协调的事，主动沟通；对有利于××经济开展和改革改制的事，大胆变通，切实为企业开展提供更加便捷高效的效劳。〔三〕创新工作。适应科学执政、民主执政、依法执政的新要求，积极促进施政行为的改革和创新。简化办事程序，减少办事环节，以转变职能、提高效能、强化效劳为目标，突破传统的思维方式和习惯，努力在施政方式、体制机制、处室内部管理等方面进行改革创新，探索科---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕学高效的效劳模式。继续把行政管理体制和行政审批制度改革作为转变职能的关键，进一步精简审批工程，标准审批行为，创新审批方式，切实解决制约处室效劳效能的体制性障碍。〔四〕完善标准。运用现代公共管理理念和管理方法，针对机关存在的深层次问题，加强制度建设。继续完善推广首问负责制、效劳承诺制、限时办理制、一站式效劳制、同岗ab角替代制等制度，制定工作流程、工作规那么和行为标准，推行政务公开，建立健全让权力在阳光下运行的决策、执行和监督体系，建立科学的管理制度和高效的运行机制，形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三、工作要求处室是机关全部工作的根底，创立人民满意处室，对于加强机关作风建设，提高机关效劳水平，具有重要意义。机关各处室要高度重视，把这项工作摆上突出位置，加强领导，周密部署，精心组织，保证创立活动按方案、有步骤扎实开展。一是深入宣传发动，形成声势。广泛宣传开展创立人民满意处室活动的意义、目的和要求，大力营造浓厚的活动气氛，发动机关广阔党员干部以端正的态度、积极的姿态投入到创立活动中，真正把创立工作的各项要求转化为改良作风、提高效能的自觉行动。二是制定创立方案，细化要求。要围绕解决“中梗阻〞问题和现象，结合实际，按照“优化效劳、提高效能、创新工作、完善标准〞的要求，研究制定具体的创立方案。机关各内部处室也要根据自身职责和工作特点，进一步制定详细方案，明确目标要求，细化工作措施，分解工作任务，落实工作责任。要通过签定目标责任状等形式层层传递压力，使创立工作人人有责，人人负责，确保各项创立工作要求落到实处。三是强化工作督导，整体推进。市局成立由×××局长任组长、副局长×××、纪委书记×××任副组长，办公室、组织人事处、监察室、政策法规宣教处等主要负责同志为成员的创立...