2021年湖南省张家界市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.计件奖励工资制的提出者是（）A.吉尔布雷斯夫妇B.法约尔C.泰罗D.甘特2.领导者善于创造氛围，热衷提出新奇想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并能去刺激、鼓励、推动他人勤奋工作。这类领导属于（）A.变革型领导B.事务型领导C.战略型领导D.魅力型领导3.在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是（）A.核心层B.精神层C.制度层D.显现层4.在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无需刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为下列哪种解释最有说服力（）A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B.现实管理者常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D.可以追求最优方案，但常常由于代价太高而最终得不偿失5.需要层次理论是由（）提出来的A.马斯洛B.西蒙C.亚当斯D.麦格雷戈6.古典管理理论认为，人是（）A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人7.企业中存在着非正式组织的观点来源于（）A.现代管理理论B.管理过程理论C.科学管理理论D.霍桑试验理论8.企业管理中，管理人员的管理幅度指的是（）A.直接管理的下属员工数量B.直接管理的下属部门数量C.所管辖的全部下属部门数量D.所管辖的全部员工数量9.管理工作的方方面面都离不开沟通，管理者每个工作日至少要花80%的时间与他人直接沟通。为此管理者必须建立通畅的沟通渠道。在下列沟通方式中，最不可取的是（）A.建立各种沟通渠道，让组织中的所有员工随时随地了解组织的全部情况B.管理者通过下达指令和文件的方式让员工了解组织的使命和战略C.经常利用口头沟通的方式与下属交流D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用10.程序控制的特点是（）A.控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行量的函数B.控制标准Z值是过去时刻已达状态Kt的函数C.控制标准Z值是某一目标函数的最大值或最小值构成D.控制标准Z值是时间t的函数11.珠江三角洲地区沿海城市如珠海、中山等，经常会在冬春季节遇到咸潮，现计划建水库来控制咸潮，这种控制属于（）A.反馈控制B.前馈控制C.现场控制D.间接控制12.追踪决策是指当原有决策的实施表明将危及决策目标的实现时，对目标或决策方案所进行的一种（）A.暂时性修正B.局部性修正C.根本性修正D.相对性修正13.通过对产成品抽检来监控产品质量，这属于（）A.前馈控制B.过程控制C.同期控制D.反馈控制14.管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）A.缩短上下级距离B.信息纵向流通快，管理费用低C.管理严密、分工明确、上下级易于协调D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感15.己所不欲，勿施于人这种观点反映的是哪种道德观（）A.权利至上道德观B.公平公正道德观C.功利主义道德观D.推己及人道德观16.核心能力理论的提出者是（）A.安索夫B.沃麦克、琼斯和鲁斯C.普拉哈拉得和哈梅尔D.迈克尔·波特17.根据公平理论，一个人在和另一个人比较时，哪一方面应该是平衡的（）A.贡献和付出之比B.报酬和投入之比C.贡献和投入之比D.报酬和诱因之比18.出现在多数中大型企业组织里最基本的控制方式是（）A.预算控制B.层级控制C.市场控制D.团体控制19.控制的过程可以表示为（）A.衡量绩效—纠正偏差—确立标准B.衡量绩效—确立标准—纠正偏差C.确立标准—纠正偏差—衡量绩效D.确立标准—衡量绩效—纠正偏差20.集权的管理方式适用于（）A.组织面临的环境具有高度不确定性B.企业生产多种品种，且分支机构地域分布十分广泛C.管理人员的素质普遍较高D.组织面临着重大的危机和挑战，需渡过难关二、填空题(10题)21.事业部制组织结构类型最突出的特征是____22.科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是____23.组织文化具有的主要特征：____24.赫茨伯格（Herzberg）提出的双因素理论认为影响人的行为的需要有两种因素是保健因素和____25.决策遵循的是____原则，而不是最优原则26.强化理论认为人的行为是其____的函数27.迄今为止，质量管理和控制已经经历了三个阶段，即____28.管理的目的是为了____2...