浅议跨国公司在中国的社会责任

浅议跨国公司在中国的社会责任摘要:随着经济全球化的脚步不断加快,跨国公司在世界经济中的地位和作用越来越重要。自从实施改革开放政策以后,中国逐渐成为跨国公司在全球战略中的核心区域。对于中国来说,跨国公司推动了科技的发展,创造了更多的社会财富,但是一些跨国公司却在违背社会责任方面铤而走险。本文从跨国公司社会责任的概述展开,指出跨国公司在中国承担社会责任方面存在的弱化问题及其原因,并提出了促使跨国公司在中国积极履行社会责任的措施。关键词:跨国公司;社会责任;弱化;原因;措施SocialResponsibilityofMulti-NationalCorporationinChinaAbstract:Withtheeconomicglobalizationstepspeedingup,andtheroleofMulti-NationalCorporationintheworldeconomyisbecomingincreasinglyimportant.Sincetheimplementationofreformandopenpolicy,ChinagraduallybecomeMulti-NationalCorporationcoreregionintheglobalstrategy.ForChina,Multi-NationalCorporationpromotedthedevelopmentofscienceandtechnology,andcreatemoresocialwealth,butsomeMulti-NationalCorporationisviolatingthesocialresponsibilityrushintodanger.ThispaperstartsfromtheoverviewofthesocialresponsibilityofMulti-NationalCorporation,pointsouttheproblemsandreasonsintheChineseMulti-NationalCorporationweakenedsocialresponsibilityexists,andproposestheMulti-NationalCorporationactivelyfulfilltheirsocialresponsibilitiesinChinameasures.Keywords:Multi-NationalCorporation;Socialresponsibility;Weaken;Reasons;Measures---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---引言当今世界正处于经济全球化的浪潮中,跨国公司便成为新时代的象征性代表。伴随着全球化的步伐,跨国公司的到来为中国注入了新鲜的血液。我国的资本不断丰厚,科技取得突破性的进展,国外优秀的管理人方带来了先进的企业管理理念。虽然跨国公司在华子公司加大了承担社会责任的力度,也产生了一些积极的影响,但是通过W别比较,在华跨国公司承担的社会责任与其母国相比还存在明显的差距,因此W内社会各界对跨W公司的社会责任产生了广泛的兴趣,那么对于相关理论研宄也就具有了十分重要的意义。一、跨国公司社会责任的概述(一)国外方面其实,跨国公司社会责任的概念在国外的文献中并没有给出明确的界定。从理论层面来讲,国外学者对企业社会责任的界定存在较显著的区分,欧洲学者首耍从公司谋划的办理布局入手,重视的是对劳动者的庇护。美国的一些学者认为公司应是盈利与社会服务的完美结合体,公司的管理者耍学会建立对员工、消费者和社会公众的社会责任感,并且要付诸实践活动。从实践层面来看,各国际组织之间、国际组织与跨W公司之间、以及各大型跨国公司之间对于企业社会责任的衡量标准不尽相同,甚至存在明显的差异。企业要始终从可持续发展的角度着手考虑,注重环境的保护,与同行公平竞争,禁止向有关部门贿赂等。由于企业的范围包含跨国公司,因此从企业社会责任的角度去分析跨国公司的社会责任是再合理不过的了。与一国的企业相比,跨国公司在运营方面更为复杂,这一点在社会责任方面表现的比较明显。(二)国内方面国内的分析也将面临根本性的变化。首先,分析工具的应用背景和研究方向发生了巨大的转变,研究指向不再是由简单的探析跨W公司的社会责任行为,而是逐渐深入到其内在的特性。其次,更加关注对跨国公司的社会责任所产生的一系列问题的研宄,己不再是简单的企业的生产规模的研究了。最后,从它的理论基础出发,去分析它的参考指标。跨国公司社会责任的观点框架应当切合当今世界的实际及其发展趋势。经济全球化所勾岡的天下邦畿并未将各国的益处都纳入统一的世界社会利益观点范围之内,东道国的社会利益与母国、其他国家及其天下社会的利益之间,尽管有着千丝万缕的联络但却不是存在着细微的正相关关系。能将来自大江南北,不同肤色成员的思维路径与结构空间重新塑造为一体的价值观体系,这一点是跨国公司难以做到的,然而跨国公...

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