2021年公司工会工作要点例文2021年公司工会工作要点例文1指导思想：以科学进展观为指导，仔细贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会"一大'精神，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推动强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快进展的工作要求和中心任务，更加注意"五比创五杯'劳动竞赛和争创"工人先锋号'活动,更加注意民主管理、民主参加、民主监督，更加注意全面提升职工素养，更加注意建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注意工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广阔职工可以信任和依靠的家，从而激发全体职工的工作热忱，在企业进展中发挥主力军作用。一、围绕中心，更加注意"五比创五杯'劳动竞赛和争创"工人先锋号'活动1、开展劳动竞赛和争创"工人先锋号'活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工乐观性、主动性和制造性的重要途径。不仅直接推动生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。2021年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建"工人先锋号'活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善详细实施方法及细则，仔细抓好落实，呈现作为，赛出成果。2、要高度重视和连续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工，优秀工会工，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。准时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。二、结合实际，更加注意民主管理、民主参加、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。切实贯彻落实《中铁建电气化局集团有限公司职工(代表)大会实施方法》，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推动职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严厉性，仔细落实职代会法定程序给予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。2、建立健全项目部(工程队)职工大会制度，指导督促召开好项目部(工程队)职工大会。集团公司工会把2021年定为项目部(工程队)职工大会推动年。将对各单位进行监督检查。盼望各单位高度重视，仔细抓好落实。3、仔细履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理状况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。4、加强协调，进一步规范公平协商、集体合同制度。进一步提高公平协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过公平协商加以解决。依据国家政策和集团公司实际，把职工最关怀的问题，作为公平协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资安排共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行状况，并将检查结果向职代会报告，提升公平协商集体合同制度的运作质量。三、行使训练职能，更加注意全面提升职工素养1、各级工会要乐观推动"创建学习型组织、争当学问型职工'活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开拓职工成才之路，进一步推动学习型企业建设。要做好"创建学习型组织、争当学问型职工'活动的总结、评比、表彰、推动工作，完善"创争'活动各项机制建设，培育更多的"学习型班组'和"学问型职工'，促进职工全面进展进步，提高职工队伍的整体素养。2、提高学习力量，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的深厚氛围。要鼓舞职工树立"工作学习化、学习工作化'的学习理念和终身学习的思想和乐观进取的精神。要乐观推动"职工书屋'建设，创新职工技能素养培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织亲密协作，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注意培育典型，要注意发挥师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新力量，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得熬炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。四、贯彻"...