第1页共10页论民办高校教学质量[摘要]随着民办高校的数量及其在校生的数量不断增加，民办高校教学质量对我国教育质量，社会人才质量的影响越来越大。而今民办高校教学质量的社会认可度却不尽如人意，对此民办高校要把提高教学质量作为头等大事来抓，分析实际情况找出原因，并从影响着其教学质量的师资力量、学生质量、民办高校的管理制度等多方面入手，找到适合的方式提高其教学质量。[关键词]民办高校；教学质量；督导；师资[]G640[文献标识码]A[]1671-5918（2015）03-0017-02doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2015.03-009[本刊网址]：//第2页共10页随着经济发展，人们的收入水平提高，接受高等教育的愿望也随之快速增加，而在公办高校教育有限的状况下，民办高校成为人们的首选！据中新社上海报道：截止2011年，民办高校在校生达480万，占高等教育在校生近20%。这就意味着民办高校承载着近20%高等人才的教育使命，而这个数量还在不断增长，也就意味着民办高校教育质量的高低对社会人才质量水平的影响力在不断提高，所以，必须重视民办高校教育，必须重视民办高校教育质量！在民办高校教育中虽不乏成功案例，但是现在的民办高校教育仍存在以下问题：一、师资力量不足，质量良莠不齐清华大学前校长梅贻琦说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”教师是学校的灵魂，是学校不断发展壮大的前提和保障。而民办高校中由于其教师数量总体偏少，为了满足教学要求基本上属于“拿来就用”。这使得教师队伍质量良莠不齐，也导致了教学质量没有保障。这些情况在一些热门专业中尤为突出，例第3页共10页如建筑类、酒店类专业，这些行业的相关工作工资相对于高校专任教师高出许多，从而使得此类专业教师很难招聘得到。而部分民办高校不能提出较好的待遇方案以至于只能招收一些刚毕业或已退休的专业教师或兼职教师授课。刚毕业的教师没有工程实践经验，对于是经验要求较高的专业而言，特别是民办高校主要靠实践应用就业来说很是不利。而已退休的教师，其身体不能承受较重的教学任务，也无法像青年教师有更多的精力来钻研教学。而在师资不足的情况下，只能增加各个专职教师的教学任务，这也使得教师没有更多的时间和精力用于研究和提高教学质量。而兼职教师，其精力及时间更是有限难以保证教学质量，再加上部分兼职教师重心不在教学导致其责任心不足，以至于出现不来上课、上课就是“胡侃”等事件的发生。二、办学单位太过重视眼前利润而忽视教学本身学校本是教书育人的地方，该本着这样的目的进行办学。民办高校是在市场经济下产生并发展起来的，办学校赚钱这无可厚非。第4页共10页但是办学校应是一种特殊的投资形式，因为它的特殊在于其目的不能仅仅是获取利润，还要教书育人！如果没有了“教书育人”，那学校就没有存在的理由和意义。因而民办高校应该在民办高校中由于其办学模式和公办高校不同，一般是投资方（董事会）投资办校，然后聘请专业人员（教学行政部门）进行学校日常事务的管理。而董事会作为投资方如果太重视眼前利润收益就会一心扑在如何增加利润，资金使用偏离办学质量提升要求，这使得教学行政部门很多提升教育质量和办学水平的具体方案难以实施，影响教学质量，也严重阻碍了学校的进一步发展。民办高校多以“以学养学”的方式办学，收入主要靠的是学生学费。这使得投资方看到要想增加收入就必须扩大招生！而在现有规模条件下就出现了有一间约30平方宿舍住8-10人，甚至连学习用的书桌都没办法安放；再加上学校教学仪器设备以及图书资料等辅助教学设施不足等情况，使得学生没有良好的学习生活环境及条件，以致没有归属感，厌恶学校从而厌恶学习。第5页共10页三、教学督导不合理教学督导建立目的是为了是通过对教学进行监督、检查、指导、评价，来达到保证和提高教学质量的目的。而在民办高校中督导存在以下问题：（1）一些民办高校中一些督导本身学历不高、能力不足，却站在指挥者的高度对各专业教师进行“教学指导”！这种不专业的不合格的指导直接伤害教师的感情和改进教学方法的积极性，从而使得督导后教学质量不升反降（2）督导只督教不督学不督管。只好教学质量...