新常态下地市级电视台的政治思想工作思考曾亮Summary：自从进入新时期后，我国的政治思想工作出现了不同以往的新常态，思想观念开始向多样化、复杂化等方面转变，电视台员工的工作行为、价值观等也有所变化。如何做好新常态下地市级电视台的思想政治工作成为了思想政治工作者思考的重点。鉴于新常态下政治思想工作的特点，创造新的工作方法、探索新的工作模式，使得思想政治工作具有针对性，能取得良好的成果。Key：新常态；政治思想工作；问题；措施引言我国的经济、政治发展都进入了一个新常态。自习主席上台之后，为实现中华民族的伟大复兴，提出“中国梦”构想，并为此开展了许多活动与制定相关政策。如“一带一路”、“强军梦”、“十九大的召开”等开创了我国政治思想工作的新常态。在此背景下，要求政治工作者必须要与时俱进、积极创新，创新政治思想工作的理念与方法，使思想政治工作取得良好的成效，电视台工作者属于传媒业，应传达正确的价值观、思想观、营造良好的社会舆论氛围，推动社会发展。一、新常态下地市级电视台政治思想工作存在的问题及原因---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新形势下，政治思想工作进入了新常态，但由于种种原因，导致该工作存在着许多问题。下面是经过调查分析归纳的常见的地市级电视台在思想政治工作方面存在的问题及原因。（一）电视台工作人员思想认识不到位由于主观或客观因素的影响，导致我国的地市级电视台工作人员尽管知道政治思想工作的重要性，但由于没有一个良好的氛围，导致工作人员对思想政治工作的作用、地位不同，再加上每个员工对政治思想工作的认识和感受不同，导致在对待政治思想工作方面的心态不同、重视程度也不同。我国社会自古以来就存在着特权阶级，钱、权思想不正确，社会中有权就有钱，钱能通过权获得，权也能通过钱获得的观念占据主流，电视台部分领导对思想政治工作不重视，致使思想政治工作者的价值没有得到实现，思想政治宣传部门没有实权，无法解决实际问题，导致宣传部门越来越不受重视。（二）电视台工作人员素质不到位电视台工作人员对于政治思想工作的理论不够了解，也缺乏主动学习的意识，导致对政治思想工作的理论基础研究不透彻，无法灵活运用政治思想工作理论来开展实际工作；部分员工安于现状，抱着得过且过的心理，认为完成领导上级交代的工作就成了，没有创新思想政治工作的主动性，也缺乏探索政治思想工作的主观能动性；业务能力水平低。在新常态下的政治思想工作与原来的方法方式不相适应，对新常态下的政治思想工作的要求增多了，具体指导反而变少了；要求学习的理论性知识增多了，自我教育学习的机会和互助互动的交流少了；政治思想理论中要求员工爱岗敬业，对电视台如何帮助员工实现自身价值的要求少。（三）电视台工作人员制度考核不到位尽管我国的政治思想工作的相关制度的制定较为合理，但没有具体有效的落实就只是一纸空文。而地市级电视台的思想政治工作落实不到位。经过调查分析---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认为在地市级电视台的思想政治工作没有得到落实的原因主要有几点：1.电视台工作人员少。电视台的工作人员的岗位与职责都有明确的范围，员工也整体忙于具体业务中，没有多余的时间和精力去学习和开展政治思想工作；2.电视台领导对此不重视。由于领导对思想政治工作的不重视，导致下层工作人员对这项工作也不够重视，影响了工作人员开展或学习政治思想工作的主动性、积极性。二、新常态下政治思想工作的规律每件事物的存在与发展都有着独特的规律，政治思想工作也不例外。经过这几年的研究，我国的学者总结了关于政治思想工作方面的一些规律。主要的有目标论、地位论、规范论等。目标论指的是在开展政治思想工作时，要对目标对象进行引导，解决实现该目标过程的的难题，达到预定的目标，使之完成政治思想工作开展的目标，而不是白白浪费成本；地位论是指当某人有着别人没有的特权时，那他的思想状态与工作状态也与其他人是不同的；规范论是指开展思想政治工作时对人的管理必须是符合...