中国存在古德温周期吗〔摘要〕依次选择中国宏观经济、中国城镇经济、上海和广东等地区工资份额、就业率在1978-2014年的数据检验古德温周期，结果表明，在此期间，宏观经济某些时段呈现出就业率和工资占比此消彼长现象，而在城镇经济中这一表现更为显著，上海和广东的个例也显示这种现象显著存在，从而验证了本文的初始假设：理论上而言，在市场化程度较高的时间阶段和地区，资本-劳动的雇佣越是普遍，古德温周期的动力机制表现也应该更为明显，古德温周期的显著程度构成对市场化程度的另一种解答。同样有意义也有待进一步研究的问题在于，在某些时段中，工资占比和就业率并未出现明显的此消彼长态势，甚至呈现同步增长现象。从古德温模型本身看，就业率与工资占比的波动性和振幅的差异性，正是需要对长时段内影响宏观经济的其他因素进行考究的方面。〔关键词〕古德温模型；捕食者模型；工资占比；就业率；中国宏观经济；中国城镇经济；上海；广东〔〕F1248〔文献标识码〕A〔〕1000-4769（2017）03-0009-10一、文献综述与问题的提出匈牙利经济学家维克多?瓦达什（ViktorVadasz，2007）指出，古德温模型的灵感来自于马克思对资本主义的基本判断，即：“资本主义的经济波动可以用利润、工资及雇佣关系的相互影响来解释利润的增长会触发产出和劳动需求的增长，但工资提高会挤压利润，资本积累的速度也会随之减缓，从而减少对劳动力的需求。”〔1〕为了将资本积累和就业之间的关系进行形象化表达，古德温尝试将Lotka-Volterra（捕食者-猎物）模型应用于经济学中，他认为这一模型同样可以描述工资份额和就业率周期波动：在高就业率情况下，工人工资上升且工人的工资谈判能力提高，企业利润减少；随着利润减少，雇佣员工也会减少，就业率下降，工人工资随之减少，利润随之增加实现更高的积累，进而又有更多的工人被雇佣，就业率又会提高。就业率和工资占比之间如此循环往复便会形成一个相互依赖、相互制约的系统，古德温引用沃尔泰拉（Vito.Volterra）对捕食者-猎物模型的解释形容这一现象是“两群人的共生现象――一方面互相依赖，同时又互相敌对――这有助于理解资本主义体制中变动着的矛盾。”〔2〕以此为出发点，古德温从就业率-工资份额角度分析工资与利润之间的关系及其对各种实际变量的反馈表达。从劳动-资本关系刻画资本主义的内在矛盾和周期性波动并不是古德温的首创，但这一模型的特殊性在于更加贴合了马克思的阶级分析法，资本和劳动并不是自我变化的因素，而是由其背后的两大阶级所推动的，因此，它既反映出就业、收入等宏观经济指标的波动情况，也可以为进一步分析劳资对立、相对过剩人口与技术进步之间的关系提供依据。古德温之后的研究者对模型进行了进一步改进，以增强模型的稳定性和实用性，例如，德赛（Desai，1973，2006）对古德温就业率和工资份额的表达式进行了修正。〔3〕莫亨等人（SimonMohun，RobertoVeneziani，2004）针对古德温模型结构不稳定性进行了改进。〔4〕派利（ThomasPally，2013）在原始古德温模型中引入管理工人薪酬这一要素，构建了一个新的卡莱茨基-古德温（Kaleckian-Goodwin）模型以解释资本主义经济增长过程中劳动力市场的冲突问题。〔5〕纳尔逊等（NelsonH.Barbosa-FilhoandLanceTaylor，2006）也用改进后的古德温模型解释美国经济中的收入分配等问题。〔6〕除了对模型的改进之外，古德温模型还得到广泛实证检验。布罗迪和法克斯（Brody，1987，Farkas，1990）曾尝试用匈牙利数据测算其经济中的古德温周期长度，即在多长时间段内就业率和工资收入占比的涨落最为显著。〔7〕2004年，莫亨也利用美国的数据检验了非农私营经济的古德温周期，通过进一步细化管理者工资收入和非管理者---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工资收入，莫亨认为古德温周期在美国经济中短期较为明显，而长期不明显。〔8〕派利则用改进后的卡莱茨基-古德温（Kaleckian-Goodwin）模型分析美国经济中的工资导向型和利润导向型特征，其分析表明，由于美国管理者薪酬相对于工人工资的日益增长，使二者差距逐渐拉大，劳动报酬...