私营及其他单位劳动工资统计报表制度（2015年统计年报和2016年定期统计报表）中华人民共和国国家统计局制定珠海市统计局修订2015年12月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---私营及其他单位工资统计报表制度目录一、总说明43二、报表目录46三、调查表式（一）基层年报表式从业人员及工资总额(I102-3表)47（二）综合年报表式从业人员及工资总额(I303表)48四、指标解释49一、总说明（一）、调查目的为进一步加强全省工资统计改革工作，为政府监测和调控工资分配格局、制定社会保障制度提供科学依据，广东省统计局决定将工资统计范围扩大到全部法人单位。为此，特制定《私营及其他单位工资统计制度》。（二）、调查范围1、调查范围为辖区内全部私营法人单位、以及未填报《从业人员及工资总额》表的其他法人单位，也就是除了城镇非私营法人单位以外的所有法人单位。法人单位必须同时具备以下三个条件：（1）依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任；（2）独立拥有和使用（或授权使用）资产，承担负债，有权与其他单位签订合同；（3）会计上独立核算，能够编制资产负债表。2、私营法人单位包括企业法人单位和私人投资的不以盈利为目的的非企业法人单位。其他单位指既不是私营单位，又未填报《从业人员及工资总额》表的法人单位。根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》（国统字[1998]200号），在统计调查中的私营法人单位主要是指，在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。随着国家对企业管理制度的不断完善，近几年国家工商行政管理总局陆续出台了一些新的企业登记注册办法。为了工资统计工作中能够准确地确定私营法人单位，我们做了两者的对照表，供调查和数据发布中参考。私营企业登记注册类型对照表企业(机构)类型代码表（工商总局）1998年《关于划分企业登记注册类型的规定》1130有限责任公司(自然人投资或控股)173私营有限责任公司1151有限责任公司(自然人独资)173私营有限责任公司1152有限责任公司(法人独资)173私营有限责任公司1212股份有限公司(上市、自然人投资或控股)174私营股份有限公司1222股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)174私营股份有限公司2130有限责任公司分公司(自然人投资或控股)173私营有限责任公司2151有限责任公司分公司(自然人独资)173私营有限责任公司2152有限责任公司分公司(法人独资)173私营有限责任公司2212股份有限公司分公司(上市、自然人投资或控股)174私营股份有限公司2222股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)174私营股份有限公司4531普通合伙企业172私营合伙企业4532特殊普通合伙企业172私营合伙企业4533有限合伙企业172私营合伙企业4540个人独资企业171私营独资企业4551普通合伙企业分支机构172私营合伙企业4552特殊普通合伙企业分支机构172私营合伙企业4553有限合伙企业分支机构172私营合伙企业4560个人独资企业分支机构171私营独资企业（三）、调查对象---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本制度的调查对象为：在被抽中单位工作并领取工资的全部从业人员，包括劳务派遣人员、聘用的港澳台和外籍人员。...