功能检测装备公司企业文化管理手册xxx集团有限公司目录一、中国民族文化特征........................................................................................3二、中国企业文化精髓........................................................................................7三、资本流动与文化流动..................................................................................16四、跨文化管理..................................................................................................18五、社会文化环境..............................................................................................25六、科学技术环境..............................................................................................30七、企业文化的完善与创新..............................................................................33八、企业文化理念的定格设计...........................................................................35九、“以人为本”的主旨..................................................................................41十、培养名牌员工..............................................................................................45十一、企业先进文化的体现者...........................................................................51十二、造就企业楷模..........................................................................................56十三、公司基本情况..........................................................................................59十四、产业环境分析..........................................................................................61十五、下游应用行业需求状况与发展趋势.......................................................62十六、必要性分析..............................................................................................68十七、SWOT分析...............................................................................................68十八、发展规划分析..........................................................................................77法人治理结构........................................................................................................80（一）股东权利及义务........................................................................................801、公司建立股东名册，股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据。股东按其所持有股份的种类享有权利，承担义务；持有同一种类股份的股东，享有同等权利，承担同种义务。............................................................................80一、中国民族文化特征中华民族文化丰富多彩、博大精深。简单梳理和总结这些文化，不难发现，其中有很多内容对企业文化的形成产生了重要的影响，成为中国特色企业文化的重要价值源泉。（一）团体意识在中国的传统文化中，家族团体主义是建立在等级制度基础之上的，在一个家族团体内，以家族利益为最高目标，追求家族利益的最大化，强调团体（整体）重于个人，个人无条件服从整体，强调家族内部以伦理关系为基础的和谐与稳定。这种文化固然有压抑个性、不利于创新和竞争的消极作用，但它作为一种持续了几千年的群体精神，对今天的现，代化建设是具有积极意义的。企业是一个相对封闭的系统，可以视同一个“小家族”，去掉封建性，保留人与人之间的和谐关系，与市场经济和社会化大生产是不矛盾的。增强企业员工的“家族”观念，有利于企业形成团体凝聚力和竞争力，有利于重构人们以团体利益为重的团体精神。（二）人本思想人本思想在中国文化中大体包括三层意思：一是把人看成是天地万物的中心，深信价值之源内在于人心。孔子曰“人能弘道...