2022年01月北京市昌平区天通苑北街道社区招考30名“两委”干部储备人才通知模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.总供给问题可以归结为_____A:生产问题B:投资问题C:就业问题D:消费问题参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：供给能力取决于一定的制度、技术水平、劳动力的投入量、资本的投入量。在短期，经济制度、技术水平和资本的投入量基本上是稳定的，可以看作是给定的，这样总供给能力就取决于劳动的投入量即就业量，于是总供给问题就可以归结为就业问题。2.十七大报告指出，新时期最突出的标志是_____。A:改革开放B:与时俱进C:和谐发展D:开拓创新参考答案:B本题解释:参考答案:B答案解释:B[解析]十七大报告指出，新时期最鲜明的特点是改革开放;新时期最显著的成就是快速发展;新时期最突出的标志是与时俱进。故本题选B。本题所属考点-题库原题3.行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作，协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指_____。A:行政执行的动员B:行政执行的沟通C:行政执行的协调D:行政执行的监控参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。行政执行的动员指领导机关和领导者、组织者在组织内部，就上级决策、政策的内容和意义，对组织成员进行的宣传动员，使之理解执行的重要价值。A项不选。行政执行的沟通指系统为获得期望的执行效果，在内部部门和人员之间以及与外部环境之间，凭借一定方式交流相关执行信息，以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺利进行的管理手段。B项不选。行政执行的协调指行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间、组织内部各单位之间、组织的成员之间建立分工合作、协同一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动。C项应选。行政执行的监控指在具体实施过程中，往往因为各种现实因素而走样，必须由一定具有法定授权的主体，对相应执行主体的行为和执行质量进行监督与控制，以保证行政目标圆满实现的管理活动。D项不选。故本题答案为C。本题所属考点-题库原题4.如发生重大灾情，多次请示上级机关而一直未予解决的情况下，则可采用_____。A:多级行文B:逐级行文C:越级行文D:直接行文参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：根据公文传递方向，一般分为上行文、下行文、平行文。具体行文方式基本上是四种方式：多级行文是上级机关部署安排的工作可以一次传达到数级下级机关，如中央文件可直接发至县团级。逐级行文是向直接下一级机关行文，再由下一级机关逐级传达。直接行文是指上级机关制发的公文，一经通过或签署即可直接与群众见面，或称无差别行文，如法律、法规、公告、布告、通告，及见报不另行行文的表彰决定等。越级行文，指如遇特殊情况，为加快行文速度，下级机关可以越过自己的直接上级机关向更高一级的上级机关直到党和国家的最高机关行文。如发生重大突发性事件、重大灾情、间接上级机关指定直接上报的事项、经多次请示直接上级机关长期未得到解决的重大事项，以及对直接上级机关进行检举、控告等，可越级行文。故本题正确答案为C。本题所属考点-题库原题5.将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的评价方法是_____。A:行为观察量表法B:行为对照表法C:综合尺度量表法D:行为锚定量表法参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。行为对照表法，又称普洛夫斯特法，是通过将员工的实际行为与量表中各个项目进行对照并做出评价的方法。行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。行为观察量表法是在行为描定量表法的基础上演化而来的，它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题6.【题目4】关于地球生物演化史，下列那组排序是正确的?_____A:蓝藻—蕨类—裸子植物—被子植物B:节肢动物...